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提问人:网友lixin080108 发布时间:2022-01-07
[多选题]

罗伯特卡茨认为,管理工作对管理者提出了()技能的要求

A.技术能力

B.概念能力

C.人际能力

D.分析能力

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第1题
根据罗伯特.卡茨的研究,管理者掌握和熟悉特定专业领域中的过程、惯例、技术和工具的能力是管理者的:

A.技术技能

B.人际技能

C.概念技能

D.业务技能

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第2题
美国学者罗伯特•卡茨将企业管理工作对管理者的能力要求划分成下列几个方面,即()。

A.沟通能力

B.技术能力

C.人际能力

D.思维能力

E.综合能力

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第3题
罗伯特李卡茨认为,管理者需要具备三种技能,即()A 、技术技育巷B 、专业技有旨C 、人际技能D 、概念

罗伯特李卡茨认为,管理者需要具备三种技能,即()

A 、技术技育巷

B 、专业技有旨

C 、人际技能

D 、概念技有旨

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第4题
罗伯特﹒李﹒卡茨认为,管理者需要具备三种技能,即()

A.技术技能

B.专业技能

C.人际技能

D.概念技能

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第5题
罗伯特·卡茨研究认为,高层管理者最重要的技能是()

A.技术技能

B.人际技能

C.决策技能

D.概念技能

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第6题
美国学者罗伯特•卡茨将企业管理工作对管理者的能力要求划分成下列几个方面,即()

A.沟通能力

B.技术能力

C.人际能力

D.思维能力

E.综合能力

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第7题
罗伯特·卡茨认为,管理者要具备的管理技能是()

A.协调技能

B.概念技能

C.人际技能

D.技术技能

E.沟通技能

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第8题
管理学者罗伯特·卡茨认为管理者应具备三种技能:技术技能、人际技能以及()

A.概念技能

B.决策技能

C.管理技能

D.沟通技能

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第9题
对管理者能力要求有三种,其中不包括的是:()

A.概念能力

B.人际能力

C.技术能力

D.知识能力

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第10题
罗伯特•卡茨认为,有效的管理者必须具备三种技能,具体是()(注:多选题)

A.概念技能

B.人际技能

C.技术技能

D.决策技能

E.口才技能

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