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提问人:网友heysein 发布时间:2022-01-06
[多选题]

罗伯特﹒李﹒卡茨认为,管理者需要具备三种技能,即()

A.技术技能

B.专业技能

C.人际技能

D.概念技能

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更多“罗伯特﹒李﹒卡茨认为,管理者需要具备三种技能,即()A、技术技能B、专业技能C、人际技能D、概念技能”相关的问题
第1题
罗伯特李卡茨认为,管理者需要具备三种技能,即()A 、技术技育巷B 、专业技有旨C 、人际技能D 、概念

罗伯特李卡茨认为,管理者需要具备三种技能,即()

A 、技术技育巷

B 、专业技有旨

C 、人际技能

D 、概念技有旨

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第2题
罗伯特·卡茨认为管理者需要具备三种基本的技能或素质,其中()是管理者对复杂情况进行抽象和概念化的技能

A.技术技能

B.人际技能

C.概念技能

D.应变技能

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第3题
管理学者罗伯特·卡茨认为管理者应具备三种技能:技术技能、人际技能以及()

A.概念技能

B.决策技能

C.管理技能

D.沟通技能

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第4题
罗伯特•卡茨认为,有效的管理者必须具备三种技能,具体是()(注:多选题)

A.概念技能

B.人际技能

C.技术技能

D.决策技能

E.口才技能

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第5题
提出管理者需要具备三种基本技能的是()

A.亨利·明茨伯格

B.罗伯特·卡茨

C.亚当·斯密

D.孔茨

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第6题
罗伯特·卡茨认为,管理者必须具备如下三种类型的技能:包括技术技能、人事技能和()。

A.概念化技能

B.风险管理技能

C.沟通技能

D.激励技能

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第7题
根据罗伯特卡茨的观点,管理者需要具备的三种素质或技能是什么?

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第8题
根据罗伯特卡茨的观点,管理者需要具备的三种素质或技能是什么?

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第9题
按罗伯特.卡茨的理论,管理者需要具备三种技能——技术技能、人际技能和概念技能。对于不同层次的管理者,这三种技能的重要性如何

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第10题
美国管理学家哈罗德·孔茨在罗伯特·卡茨(RobertL.Katz)关于行政主管人员需要掌控的三种管理技能的基础上,认为主管人员应该具备的管理能力包括()。

A.技术能力

B.判断能力

C.人事能力

D.组织能力

E.规划决策能力

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