更多“下列哪种领导方式更容易带来高绩效和高满意度()”相关的问题
第1题
俄亥俄州立大学的研究发现，领导者的直接上级给领导者的绩效评估等级，与（ ）成负相关。
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第2题
俄亥俄州立大学队领导方式的研究发现,()的领导者一般更能使F属达到高绩效和高满意度
A．高关怀一高定规
B．高关怀一低定规
C．低关怀一高定规
D．低关怀一低定规
第3题
大量的研究表明,领导四分图理论中的()领导方式能够产生积极的效果,更能使得追随者取得更高的工作绩效和满意度
A．“弱人文关怀—弱组织机构”
B．“强人文关怀—弱组织结构”
C．“强人文关怀—强组织结构”
D．“弱人文关怀—强组织机构”
第4题
灭火器的配置基准以()为主要参数。
A.单位灭火级别最大保护面积
B.危险等级
C.单具灭火器最小灭火级别
D.环境温度
第5题
网络金融企业将全部的营销促销手段集中到最有利的市场上,以获得尽可能多利润的策略是()
A.集中策略
B.持续策略
C.回旋策略
D.差异化策略
第6题
1995年推出世界上第一个网上证券平台的公司是()
A.美国嘉信理财
B.奥夫豪斯公司
C.美林证券公司
D.高盛证券公司
第7题
家长会是一个公开场合,教师需要注意措辞,照顾大多数家长的情绪和所有学生的尊严。()
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第8题
高、中倍数泡沫灭火系统可用于扑救()。
A.封闭的带电设备场所火灾
B.控制液化石油气、液化天然气的流淌火灾
C.木材、纸张、橡胶、塑料、纺织品等A类火灾
D.汽油、煤油、柴油、工业苯等B类火灾
第9题
同一个句子中,在不同的地方停连,意义不同,这样反映句子层次关系的停连是()
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