题目内容
（请给出正确答案）
A.各类人员承担的职责
B.如何分工
C.应遵循的原则
D.评估方法的选择和确定
E.评估过程如何管理
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更多“绩效管理制度中的管理制度主要包括（）。A.各类人员承担的职责B.如何分工C.应遵循的原则D.评估方”相关的问题
B．组织人力资源。组织人力资源主要包括员工的招聘与解聘、进行人员的遴选、进行员工的定向等工作
C．进行人员的培训与教育。包括对人员的安全施工进项目部、进施工队以及进班组三级教育，相关技术培训以及施工过程中每个施工过程开始前的技术交底等
D．制定劳动定额水平应注意的问题，劳动定额水平必须先进合理并符合当时的合同规模要求
E．建立健全人力资源管理机制。项目部人力资源管理的最重要工作之一，就是要建立一套有利于充分调动人力资源积极性、创造性的机制，做到人尽其材。并要搞好人员绩效评估
A．人际互动性强
B．被测评者反应的自由性
C．测评目的的隐蔽性
D．内容的非结构性和开放性
E．用过去行为预测未来
A.战略层
B.决策层
C.管理层
D.操作层
E.执行层
A.人是合群的社会性动物，要加强合作和谐，不能搞单打一
B.人的心灵需要慰籍，要防止出现曲高和寡的状况
C.人在独处时，要谨防发生违背道德要求的意念和行为
D.要树立独立人格意识，防止发生侵犯独立人格的现象
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