在进行绩效考核时,应该根据一定的要求来选择绩效考核的主体。在以下选项中,不属于绩效考核主体要求的是()。
A、绩效考核主体应该对被考核人员的工作情况有一定的了解
B、绩效考核主体应该对组织的绩效考核政策非常精通
C、绩效考核主体的选择应该有助于实现绩效考核的目的
D、应该充分发挥直接主管的主导性作用
A、绩效考核主体应该对被考核人员的工作情况有一定的了解
B、绩效考核主体应该对组织的绩效考核政策非常精通
C、绩效考核主体的选择应该有助于实现绩效考核的目的
D、应该充分发挥直接主管的主导性作用
A. 绩效考核主体应该对被考核人员的工作情况有一定的了解
B. 绩效考核主体的选择要有助于实现考核的目的
C. 发挥主管的主导性作用
D. 提高主管的工作积极性,使得主管对员工的安排更加有序
A. 由后勤各部门经理直接对每一位员工进行考评
B. 培训各级主管,使他们意识到考核的重要性和科学性
C. 增加企业内外部客户作为后勤员工的考核主体
D. 可选择强制分布法
为使后勤人员的考核更全面,应采般的做法是()。
A. 由后勤各部门经理直接对每一位员工进行考评
B. 培圳各级主管使他们意识到考核的重要性和科学性
C. 增加企业内外部客户作为后勤员丁的考核主体
D. 可选择强制分布法
B、激励→绩效目标计划→绩效指导→绩效检查
C、绩效目标计划→绩效指导→绩效检查→激励
D、绩效指导→绩效目标计划→绩效检查→激励
B、关键事件法
C、评价中心法
D、专家评价法
为了保护您的账号安全,请在“简答题”公众号进行验证,点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证,验证成功后方可继续查看答案!