题目内容
（请给出正确答案）
A、绩效考核主体应该对被考核人员的工作情况有一定的了解
B、绩效考核主体应该对组织的绩效考核政策非常精通
C、绩效考核主体的选择应该有助于实现绩效考核的目的
D、应该充分发挥直接主管的主导性作用
简答题官方参考答案
（由简答题聘请的专业题库老师提供的解答）
更多“在进行绩效考核时，应该根据一定的要求来选择绩效考核的主体。在以下选项中，不属于绩效考核主体要求的是()。”相关的问题
A、绩效考核主体应该对被考核人员的工作情况有一定的了解
B、绩效考核主体应该对组织的绩效考核政策非常精通
C、绩效考核主体的选择应该有助于实现绩效考核的目的
D、应该充分发挥直接主管的主导性作用
A、岗位评价必须满足绩效考核的要求
B、岗位评价必须和岗位等级相结合
C、岗位评价每两年进行一次
D、岗位评价结果应该公开
A．岗位评价必须满足绩效考核的要求
B．岗位评价必须和岗位等级相结合
C．岗位评价每两年进行一次
D．岗位评价结果应该公开
A．岗位评价必须满足绩效考核的要求
B．岗位评价必须和岗位等级相结合
C．岗位评价每两年进行一次
D．岗位评价结果应该公开
A.生产中心和异地的灾备中心应采用同步远程复制
B.生产中心和灾备中心进行数据同步的时间段应该选在夜间业务量小的时候
C.在做远程复制时，应该根据单位的业务来创建一致性组，有关联的业务放在一个一致组内
D.可以用BCManager软件对数据的同步周期进行设置
A.绩效考核的标准应该按照企业高绩效员工实际水平确定
B.在不同的考核时期，绩效考核标准应该随环境变化而变化
C.绩效考核标准不是必须量化的
D.绩效考核标准一方面要有一定难度，另一方面需要经过员工的努力又可以达到
E.绩效考核标准是要对员工工作任务在数量方面的要求
A.假设可能对确定立意和主、研究方法设计、资料收集和数据采集等，造成一定的预设性影响
B.假设需要在研究和试验过程中进行检验
C.假设应在研究过程中根据实际情况加以修正
D.研究者应该坚持先行假设的偏好
A.把市场环境分析作为一项经常性的工作来对待
B.把市场环境研究工作作为一项系统工程
C.要用科学的方法来收集资料、筛选资料和研究资料
D.要从资料的收集、整理加工、流转使用和归档保管等方面建立起一定的工作制度和责任制度
E.每家银行可以在实践中根据自己的情况与经验来加以确定。
警告：系统检测到您的账号存在安全风险
为了保护您的账号安全，请在“简答题”公众号进行验证，点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证，验证成功后方可继续查看答案！
