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提问人：网友陈银桑 发布时间：2022-01-07
[单选题]

在搜集就业信息时,应注重搜集具体用人单位的信息。下列不属于具体用人单位（)。

A.经营业绩

B.发展方向

C.工资待遇

D.父母意愿

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更多“在搜集就业信息时,应注重搜集具体用人单位的信息。下列不属于具体用人单位()。”相关的问题
第1题
即将毕业的中职生林敏,学的是旅游管理与服务专业,为做好求职准备,从入学就开始搜集就业信息,你认为林敏搜集就业信息的哪些做法是恰当有效的。（）1 林敏通过传媒、网络、学校等多种渠道收集就业信息2 林敏低年级时注重搜集旅游管理与服务专业对应行业以及职业群的信息 3 林敏高年级时注重搜集某旅行社的经营业绩、发展方向、员工的工资待遇、晋升机会等信息4 林敏通过搜集某旅行社对聘用人员

A.搜集所学专业对应的行业以及职业群的信息

B.搜集具体用人单位业务性质的信息

C.搜集具体用人单位发展方向的信息

D.搜集具体用人单位对员工知识能力的要求和工资待遇的信息

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第2题
即将毕业的中职生林敏,学的是旅游管理与服务专业,为做好求职准备,从入学就开始搜集就业信息,你认为林敏搜集就业信息的哪些做法是恰当有效的。（）1 林敏通过传媒、网络、学校等多种渠道收集就业信息2 林敏低年级时注重搜集旅游管理与服务专业对应行业以及职业群的信息 3 林敏高年级时注重搜集某旅行社的经营业绩、发展方向、员工的工资待遇、晋升机会等信息4 林敏通过搜集某旅行社对聘用人员知识能力要求、晋升机会等,作为确定自己求职大方向的依据

A.搜集所学专业对应的行业以及职业群的信息

B.搜集具体用人单位业务性质的信息

C.搜集具体用人单位发展方向的信息

D.搜集具体用人单位对员工知识能力的要求和工资待遇的信息

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第3题
求职收集就业信息时可以（)。①通过传媒和网络搜集就业信息②搜集所学专业对应行业以及职业群的信息③搜集具体用人单位信息④通过学校和中介、亲戚、朋友等多种渠道搜集就业信息

A.①②③

B.②③④

C.①②④

D.①②③④

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第4题
在进行就业信息搜集时，下面哪些信息都应该搜集（)？

A.用人单位地点

B.用人单位环境

C.用人单位规模

D.招聘条件

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第5题
在进行就业信息搜集时，下面哪些信息都应该搜集。

A.用人单位地点

B.用人单位环境

C.用人单位规模

D.招聘条件

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第6题
{即将毕业的中职生林敏,学的是旅游管理与服务专业,为做好求职准备,从入学就开始搜集就业信息,你认为林敏搜集就业信息的哪些做法是恰当有效的。（） 1林敏通过传媒、网络、学校等多种渠道收集就业信息 2敏低年级时注重搜集旅游管理与服务专业对应行业以及职业群的信息 3敏高年级时注重搜集某旅行社的经营业绩、发展方向、员工的工资待遇、晋升机会等信息 4敏通过搜集某旅行社对聘用人员知识能力要求、晋升机会等,作为

A.①②③④

B.②③④

C.①②③

D.①③④

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第7题
搜集就业信息时需要搜集哪些信息？()

A.招聘说明

B.历年招聘情况

C.用人单位情况

D.招聘部门与流程

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第8题
【多选题】通过网络搜集就业信息,主要有（)

A.教育部门毕业生就业信息网

B.人才市场人力保障网

C.社会招聘网

D.用人单位主页

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第9题
大学生在校时，应注重搜集具体用人单位信息。对此，下面表述不恰当的原因是（)。

A.可以作为制订求职方案的依据。

B.是面试时，有利于和招聘者沟通的优良条件。

C.可以作为确定具体用人单位的依据。

D.可以作为一个从业者必备的职业素质。

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第10题
定方向搜集法的优势在于

A.就业信息搜集有针对性

B.就业信息搜集比较符合毕业生的需要

C.就业信息搜集非常全面

D.就业信息搜集质量最好

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