题目内容
（请给出正确答案）
A.各级《安规》考试一次性合格
B.参与班组工作量(以工作票、施工票、操作票等为依据)高于班组人均工作量的80%
C.申报“无违章员工”“工作负责人”角色的前提，担任工作负责人角色的工作量超过班组内工作负责人人均工作量的80%
D.各类内部考核位列前50%
参考答案
更多““无违章员工”创建条件。一线员工应在创建周期内未发生违章行为(不包括车间、班组层面自查自纠的违章)，并满足以下条件()。”相关的问题
A.使工作成为乐趣
B.多给员工提供休假
C.用物质奖励鼓励员工互帮互助
D.促使上层主管和一线员工建立定期联系，直接沟通
E.鼓励员工在跨组活动较多的地方发挥社交功能，提供社交机会
A．使工作成为乐趣B.多给员工提供休假
B．用物质奖励鼓励员工互帮互助
C．促使上层主管和一线员工建立定期联系，直接沟通
D．鼓励员工在跨组活动较多的地方发挥社交功能，提供社交机会
A. 必须自觉遵循现代企业制度和股份制商业银行运行规律与普遍原则，
B. 必须始终把人的管理作为最重要、最基础的工作，加强和改进人才的培养、选聘与任用
C. 必须持续加强员工教育，提高员工职业道德素质和敬业精神
D. 必须努力创建学习型企业
E. 必须强力推进作风整顿、必须坚定落实从严治行原则
F . F、必须全面强化服务观念，持续完善领导服务员工、机关服务基层、二线服务一线、全行服务客户的服务机制
A.必须自觉遵循现代企业制度和股份制商业银行运行规律与普遍原则，
B.必须始终把人的管理作为最重要、最基础的工作，加强和改进人才的培养、选聘与任用
C.必须持续加强员工教育，提高员工职业道德素质和敬业精神
D.必须努力创建学习型企业
E.必须强力推进作风整顿、必须坚定落实从严治行原则
F.必须全面强化服务观念，持续完善领导服务员工、机关服务基层、二线服务一线、全行服务客户的服务机制
（1）创建一个员工类Employee Employee要求： 成员变量：员工姓名（private String name） 员工工号（private int id） 员工工资（private int wage） 成员方法: 1、 员工工作 public abstract void work(); 2、员工获得工资public abstract void getFullWage(); 构造方法: 1、无参的构造方法 2、有参的构造方法，初始化成员变量。 （2）继承员工类编写一个经理类Manager Manager要求： 成员变量：增加一个成员变量：奖金：int reward；（经理的工资由两部分组成：基本工资+奖金） 成员方法：员工工作 --- work() 这个方法要求输出： 该员工的名字+“经理在认真工作”。 员工获得工资--- getFullWage () 这个方法要求输出： 该员工的名字+“经理的奖金是”+reward奖金+“，他的总工资是”+（wage基本工资+reward奖金）； 构造方法：通过调用父类的构造方法来给部分成员变量进行赋值（super）。 （3）继承员工类编写一个普通员工类Commoner Commoner的要求： 成员方法：员工工作 --- work() 这个方法要求输出： 该员工的名字+“这个普通员工在认真工作”。 员工获得工资--- getFullWage() 这个方法要求输出： 该员工的名字+他的工资 构造方法：通过调用父类的构造方法（super），来给成员变量进行赋值。 创建一个测试类Test Test要求： 1. 创建一个普通员工 c 2. 创建一个经理 m 3. 采用多态的方式分别调用经理、普通员工的work()和getFullWage ()方法。输出 4. 输出学号和姓名
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