关于劳动派遣,下列属于用工单位义务的是()
A.对被派遣劳动者进行上岗知识的培训
B.执行国家劳动标准,提供相应的劳动条件和劳动保护
C.向被派遣劳动者提供与工作岗位相关的福利待遇
D.告知被派遣劳动者应遵守的规章制度
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A.对被派遣劳动者进行上岗知识的培训
B.执行国家劳动标准,提供相应的劳动条件和劳动保护
C.向被派遣劳动者提供与工作岗位相关的福利待遇
D.告知被派遣劳动者应遵守的规章制度
下列各项义务中属于劳动派遣法律关系中用工单位义务的是()。
A 告知被派遣劳动者的工作要求和劳动报酬
B 对在岗被派遣劳动者进行工作岗位所必需的培训
C 连续用工的,实行正常的工资调整机制
D 不得向被派遣劳动者收取费用并不得将被派遣劳动者再派遣到其他用人单位
A.劳务派遣中,存在双重劳动关系
B.劳务派遣中,存在派遣单位、用工单位和劳动者三个主体
C.派遣单位为名义雇主,用工单位为实际雇主
D.对劳动者的工资和社会保险费义务,用工单位承担负担义务
下列各选项中,属于劳动派遣法律关系中用工单位义务的有()。
A .告知被派遣劳动者的工作要求和劳动报酬
A .告知被派遣劳动者的工作要求和劳动报酬
B .对在岗被派遣劳动者进行工作岗位所必需的培训
C .连续用工的,实行正常的工资调整机制
D .不得向被派遣劳动者收取费用和不得将被派遣劳动者再派遣到其他用人单位
A.支付加班费、绩效奖金,提供与工作岗位相关的福利待遇
B.与被派遣的劳动者签订劳动合同
C.对在岗被派遣劳动者进行工作岗位所必需的培训
D.执行国家劳动标准,提供相应的劳动条件和劳动保护
关于我国劳务派遣用工方式,下列说法错误的是:
A.被派遣劳动者与实际用工单位之间不存在劳动关系
B.经营劳务派遣业务,应当向劳动行政部门依法申请行政许可
C.劳动派遣用工只能在临时性、辅助性、或者替代性的工作岗位上实施
D.被派遣劳动者应在劳动派遣单参加工会,不能在实际用工单位参加工会
A.劳务派遣单位指挥劳动者从事劳动
B.用工单位与劳动者之间建立了劳动关系
C.用工单位直接管理和指挥劳动者
D.劳务派遣单位没有与劳动者建立劳动关系
下列关于劳务派遣的表述,正确的是()。
A.劳务派遣单位指挥劳动者从事劳动
B.用工单位与劳动者之间建立了劳动关系
C.用工单位直接管理和指挥劳动者
D.劳务派遣单位没有与劳动者建立劳动关系
A.劳动合同关系存在于劳动派遣单位与被派遣劳动者之间
B. 劳务派遣单位是用人单位,接受以劳务派遣形式用工的单位是用工单位
C. 被派遣劳动者的劳动报酬可低于用工单位同类岗位劳动者的劳动报酬
D. 被派遣劳动者不能参加用工单位的工会
下列对劳务派遣用工形式的说明,哪一项是错误的()。
A.劳务派遣单位与劳动者建立劳动关系
B.劳务派遣单位不直接管理和指挥劳动者从事劳动
C.用工单位直接管理和指挥劳动者从事劳动
D.用工单位与劳动者建立劳动关系
A.劳动派遣单位不对被派遣员工进行使用和具体的管理
B.在劳动派遣期间,被派遣人员接受用工单位的指示和管理
C.用工单位为被派遣的工作人员提供相应的劳动条件和劳动保护
D.劳动派遣的用工形式不同于一般的用人单位
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