罗某与甲公司签订了1年期的劳动合同,根据劳动合同法律制度的规定,下列各项关于试用期的约定中,符合规定的是()。
A.试用期2周
B.试用期1个月
C.试用期2个月
D.试用期3个月
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- · 有2位网友选择 D,占比25%
- · 有2位网友选择 C,占比25%
- · 有1位网友选择 B,占比12.5%
A.试用期2周
B.试用期1个月
C.试用期2个月
D.试用期3个月
A.试用期不得超过2个月
B.试用期的工资不得低于960元
C.试用期的工资不得低于1000元
D.试用期不包含在劳动合同期限内
A.试用期的各项约定合法有效
B.劳动合同期限不超过6个月,不得约定试用期
C.试用期期限超过了法定期限
D.试用期工资的约定违反劳动合同法律制度
甲公司与张某签订了1年期的劳动合同,根据《劳动合同法》的规定,在劳动合同中约定的试用期不得超过()。
A.1个月
B.2个月
C.3个月
D.6个月
A.不约定试用期
B.约定试用期为1个月
C.约定试用期为1.5个月
D.约定试用期为2个
A.640
B.720
C.750
D.800
A.刘某在试用期内决定提前解除劳动合同的,应当提前10天通知甲公司
B.试用期限为1个月
C.试用期工资为当地最低工资标准的80%
D.试用期包含在劳动合同期限内
A.试用期不得超过2个月
B.试用期的工资不得低于960元
C.试用期的工资不得低于1000元
D.试用期不包含在劳动合同期限内
A.试用期不得超过2个月
B.试用期的工资不得低于960元
C.试用期的工资不得低于1000元
D.试用期不包含在劳动合同期限内
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