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提问人：网友wugufly 发布时间：2022-01-07

[单选题]

企业内部员工股的特点不包括（)。

A.内部员工股一般不可以流通、上市、上柜、继承、赠送

B.内部员工持股自愿原则

C.内部员工股同其他股份一样同股同权同利

D.内部员工股不享有股权

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ABCD

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第1题

企业内部员工持股的特点不包括（）。

A.内部员工持股自愿原则

B.员工只获取收益不承担风险

C.一般不可以流通、上市或赠送

D.同其他股份一样同股同权同利

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第2题

内部员工股具有哪些特点？

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第3题

题材股“题材”的特点不包括()

A.具有想象空间

B.朦胧

C.具体

D.抽象

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第4题

国外公司经理人员的薪酬计划。一般不包括()。

A.基本工资

B.年度津贴或奖金

C.股票期权、业绩股

D.优质奖励金

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第5题

B模式规定。经营者所持股份一般以出资额的()倍确定。

A.1~2

B.1~3

C.1~4

D.1~5

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第6题

销售人员薪酬方案的设计步骤包括()。

A.评估现有的薪酬计划

B.设计新的薪酬方案

C.执行新的薪酬方案

D.评价新的薪酬方案

E.计划的发布与沟通

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第7题

期股的形成主要来源于()。

A.在企业改制的基础上，调整原有股本结构，建立新的股本结构，形成经营者的期股

B.通过企业股权转让形成经营者的期股

C.企业增资扩股中形成经营者的期股

D.企业减少资本时形成经营者期股

E.企业经营者有业绩延期兑现转换的期股

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第8题

专业技术人员的薪酬模式包括()。

A.自助餐法

B.单一的高工资模式

C.较高的工资加奖金

D.较高的工资加科技成果转化提成

E.股权奖励

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第9题

《中华人民共和国劳动保险条例》规定的劳动保险有()。

A.员工因工负伤、残废、死亡保险。员工因工负伤、残废、死亡时的医疗和生活补助

B.员工非因工负伤、残废、死亡保险。员工在非因工负伤、残废、死亡时的医疗和生活补助

C.员工的医疗保险。员工在生病期间的医疗和生活补助

D.员工养老保险。劳动者丧失劳动力之后，在养老期间的医疗和生活补助

E.员工生育保险。员工在生育时的补助和医疗保障

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第10题

企业可根据需要选择切实可行的措施作为员工的可选福利。如()等。

A.员工进修补助、教育训练

B.子女教育补助、托儿补助

C.伙食津贴、住宿津贴、购房利息补助

D.交通补助、购车利息补助、旅游补助、团体保险

E.健康检查、生日礼金、节日贺礼、结婚礼金、生育补助、带薪假期

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