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提问人:网友Yry2021 发布时间:2022-01-07
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经济和风险型评估是人力资源服务机构对单位或个人委托的服务项目进行评估的重要内容。()

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第1题
人力资源服务机构与委托单位或个人签订服务项目协议书的内容应将协议各方的基本信息与服务期限包含在内。()

此题为判断题(对,错)。

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第2题
对委托单位或个人可提供增值服务不属于人力资源服务机构在实施服务项目时应满足的要求。()

此题为判断题(对,错)。

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第3题
人力资源服务机构在开展个人委托的服务项目时,应当审核委托个人的身份证及复印件的真实性。()

此题为判断题(对,错)。

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第4题
服务项目洽谈活动记录是人力资源服务机构在完成服务项目后应进行归档的材料。()

此题为判断题(对,错)。

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第5题
经过主管部门授权或者批准,人力资源服务机构接受用人单位或个人委托,提供社会保险代理、流动党员管理、集体户口管理、跨地区人才引进及调动等方面的服务。()

此题为判断题(对,错)。

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第6题
网络求职是指人力资源服务机构通过人力资源网站为用工单位和求职个人提供的简历发布和投递、职位检索等服务。()

此题为判断题(对,错)。

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第7题
人力资源和社会保障公共事务代理主要涉及用人单位、代理人员、人力资源服务机构三方,这三方通过签订书面协议来确定各自的权利与义务,这体现了人力资源和社会保障公共事务代理的契约化的特点。()

此题为判断题(对,错)。

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第8题
用工单位是从事劳务派遣业务经营的人力资源服务机构。()

此题为判断题(对,错)。

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第9题
人力资源服务机构是指提供人力资源服务的社会组织。()

此题为判断题(对,错)。

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