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提问人:网友孙青青 发布时间:2022-01-07
[单选题]

()的主要职责是指挥和从事具体的管理活动。

A.专业管理人员

B.高层管理人员

C.中层管理人员

D.基层管理人员

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匿名网友[27.***.***.14]选择了 D
1天前
匿名网友[213.***.***.252]选择了 D
1天前
匿名网友[133.***.***.17]选择了 B
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匿名网友[3.***.***.67]选择了 C
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匿名网友[156.***.***.249]选择了 A
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匿名网友[163.***.***.78]选择了 A
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匿名网友[174.***.***.111]选择了 B
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1天前
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第1题
()的主要职责是:指挥和从事具体的管理活动。 A、专业管理人员 B、高层管理人员 C、中层管理人员 D、基层管理人员

A.A

B.B

C.C

D.D

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第2题
()的主要职责是:制定组织的总体目标、掌握组织的大政方针、评价整个组织的绩效等。

A.专业管理人员

B.高层管理人员

C.中层管理人员

D.基层管理人员

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第3题
部门经理一般属于组织的()

A.高层管理人员

B.中层管理人员

C.基层管理人员

D.专业管理人员

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第4题
某研究所的一位管理人员告诉自己的好朋友,说他在单位的主要职责是给软件开发人员分派具体的工作
任务,并指挥和监督各项具体工作任务的完成。由此可推断,这位管理人员是()。

A.高层管理人员

B.中层管理人员

C.基层管理人员

D.无法推断

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第5题
某公司有总经理、副总经理等高层管理人员8人,高层管理人员、中层管理人员和基层管理人员的管理幅度分别为6人、8人、10人,现该公司通过加强管理人员培训和现代化管理手段,使高层、中层、基层管理人员的管理幅度扩大为8人,10人,16人。该公司的组织结构也向扁平式变化。该公司高层管理人员过去能有效地管理()名中层管理人员

A.6

B.12

C.48

D.64

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第6题
适宜行为调整和心理训练的培训方法:具体包括角色扮演法和拓展训练等。角色扮演法适用于()A.基层

适宜行为调整和心理训练的培训方法:具体包括角色扮演法和拓展训练等。角色扮演法适用于()

A.基层管理人员、中层管理人员、高层管理人员

B.一般员工、中层管理人员、高层管理人员

C.一般员工、基层管理人员、高层管理人员

D.一般员工、中层管理人员、基层管理人员

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第7题
()管理活动和管理行为不仅是员工行为的示范,而且直接影响员工的工作效率和工作业绩

A.高层管理人员

B.中层管理人员

C.基层管理人员

D.专业技术人员

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第8题
控制活动过程中,管理人员所在的部门、所处的管理层次不同,实施控制的主要任务也不尽相同一般说 来, ()主要从事例外的,非程序性的和重大的程序性控制活动。

A.中层管理人员

B.基层管理人员

C.重点部门的管理人员

D.高层管理人员

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第9题
控制活动过程中,管理人员所在的部门、所处的管理层次不同,实施控制的主要任务也不尽相同。一般 来说,()主要从事例外的、非程序性的和重大的程序性控制活动。

A.中层管理人员

B.基层管理人员

C.重点部门的管理人员

D.高层管理人员

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