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提问人:网友肖文娟 发布时间:2022-01-07
[判断题]

根据《企业安全生产应急管理九条规定》,必须在从业人员入职时做完应急知识教育和自救互救、避险逃生技能培训。()

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第1题
背景:A公司的旅工项目部依企业管理制度规定,对新入职岗位人员要进行施工相关的管理规定和标准的培训,并经口试合格后方可在岗位实习。以下例题反映了部分口试的内容

1.统一标准共有条文53条,其中强制性条文6条,同时还有8个附录,用以统一划分工程和统一检查记录的表达。()

2.建设单位应自工程竣工验收合格之日起()日内,依规定进行备案。

A、15

B、10

C、7

D、5

3.建筑工程施工质量验收统一标准的工程质量验收合格规定强调了()验收合格是基础。

A、分项工程

B、单位工程

C、分部工程

D、检验批

4.在《建筑工程施工质量验收统一标准》的基本规定中内容包括对施工现场()等。

A、质量检查方法

B、质量体系

C、质量控制

D、质最验收要求

E、检查验收时抽祥方法

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第2题
根据《消防员管理规定》,消防员入职训练遵循()的原则。
A、按纲施训

训战一致

以人为本

快速高效

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第3题
根据《公司员工培训管理办法》规定,新录用人员入职(厂)教育集中培训时间一般不少于______天。

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第4题
某线缆公司在《入职须知》中规定员工每月工资总额的 1%需纳入集团慈善福利基 金。郑某入职时签收了该《入职须知》 ,后双方因能否扣除上述费用产生纠纷。关于本 案的下列说法,正确的是

A.某线缆公司扣取福利基金,属于以其他名义向劳动者收取财物的行为

B.某线缆公司扣取福利基金为员工化解困难是合法的

C.郑某签收了《入职须知》,公司扣除福利基金的做法符合双方约定是有效的

D.郑某签收了《入职须知》,公司扣除福利基金的做法不属于排除劳动者按时足额 获取工资的权利

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第5题
在( )投入使用前,单位应对有关从业人员进行专门的安全生产、环境保护、职业卫生和应急救援的教育和培训,确保其具备相应的安全操作、事故预防和应急处置能力。

A.新工艺

B.新设备设施

C.新技术

D.新材料

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第6题
根据《员工入职管理制度V5.0》,以下哪些内容属于用人部门的工作职责?()
A、负责新员工的日常工作管理

B、引领新员工参观办公环境

C、负责为新员工安排入职导师

D、负责为总监级及以上人员安排业务引导员

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第7题
《安全生产法》规定从业人员应当接受安全生产教育和培训,掌握本职工作所需的安全生产知识。新工人接受的“三级安全教育”是()。
A、入厂教育、车间教育、班组教育

B、国家教育、地方教育、企业教育

C、企业教育、班组教育、个人教育

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第8题
《企业安全生产标准化基本规范》中对安全绩效的定义为,根据安全生产目标,在安全生产工作方面取得的可测量结果。()

此题为判断题(对,错)。

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第9题
根据企业实际情况,结合企业实际和交通行业相关法律法规,特别是港口行业内重要经验教训,适当调整或减少评价内容,保证灵活及有针对性。()

此题为判断题(对,错)。

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