题目内容 (请给出正确答案) 提问人:网友15***596 发布时间:2022-03-14 [判断题] 以未来绩效为基础设计经理人员的激励机制的主要做法是实行年薪制。() 参考答案 只看官方答案 简答题官方参考答案 (由简答题聘请的专业题库老师提供的解答) 查看官方参考答案 网友提供的答案 共位网友提供了参考答案, 查看全部 · 有6位网友选择 错,占比75% · 有2位网友选择 对,占比25% 匿名网友[215.***.***.1]选择了 错 1天前 匿名网友[18.***.***.68]选择了 对 1天前 匿名网友[189.***.***.101]选择了 错 1天前 匿名网友[246.***.***.127]选择了 错 1天前 匿名网友[107.***.***.106]选择了 错 1天前 匿名网友[63.***.***.35]选择了 错 1天前 匿名网友[47.***.***.38]选择了 对 1天前 匿名网友[132.***.***.44]选择了 错 1天前 对 错 提交我的答案 登录提交答案,可赢取奖励机会。 登录 您已登录账号: 退出