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提问人：网友ccll1857065 发布时间：2022-01-06
[单选题]

绩效评价指标分为财务指标和()。

A.非财务指标

B.量化指标

C.非硬性指标

D.运营指标

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匿名网友[138.***.***.122]选择了 A
1天前
匿名网友[170.***.***.244]选择了 B
1天前
匿名网友[4.***.***.44]选择了 B
1天前
匿名网友[74.***.***.157]选择了 D
1天前
匿名网友[81.***.***.108]选择了 C
1天前
匿名网友[232.***.***.215]选择了 A
1天前
匿名网友[200.***.***.62]选择了 A
1天前
匿名网友[235.***.***.100]选择了 C
1天前
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更多“绩效评价指标分为财务指标和（)。A.非财务指标B.量化指标C.非硬性指标D.运营指标”相关的问题
第1题
传统的绩效评价仅仅局限于一个组织的经济收益上，重点考察组织的财务数据和指标，忽略了非财务指标评价。
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第2题
企业绩效评价体系，仅包括财务评价指标，不包括非财务指标。此题为判断题(对，错)。
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第3题
下列关于绩效评价指标叙述正确的是()。

A.根据评价方式分类，可分为软指标和硬指标

B.根据评价内容分类，可分为工作业绩评价指标、工作能力评价指标、工作态度评价指标

C.财务指标评价体系往往导致管理者作出有利于长远利益的决定

D.产品市场占有能力属于非财务指标

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第4题
企业的绩效指标的重点从关注企业内部的财务监控转变为兼顾顾客、股东和外部利益相关者，体现了绩效管理发展的哪一方面的规律()。
企业的绩效指标的重点从关注企业内部的财务监控转变为兼顾顾客、股东和外部利益相关者，体现了绩效管理发展的哪一方面的规律（)。

A、由关注企业内部转变为内外兼顾

B、指标从简单向综合发展

C、注重财务指标转向与非财务指标相结合

D、由侧重绩效评价转变为侧重全面绩效管理

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第5题
企业的绩效指标的重点从关注企业内部的财务监控转变为兼顾顾客、股东和外部利益相关者,体现了绩效管理发展的哪一方面的规律（)。

A、由关注企业内部转变为内外兼顾

B、指标从简单向综合发展

C、注重财务指标转向与非财务指标相结合

D、由侧重绩效评价转变为侧重全面绩效管理

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第6题
绩效管理的思路和方法由最初的关注会计指标发展到关心产品质量，再发展到运用平行记分卡和绩效棱镜。从中我们可以总结出绩效管理的发展规律是()。①指标从简单向综合发展②从注重财务指标转向财务与非财务指标相结合③由侧重绩效评价转变为侧重全面绩效管理④由单纯注重专家评价转向为注重专家与员工的共同评价⑤由关注企业内部转变为内外兼顾。
绩效管理的思路和方法由最初的关注会计指标发展到关心产品质量，再发展到运用平行记分卡和绩效棱镜。从中我们可以总结出绩效管理的发展规律是（)。①指标从简单向综合发展②从注重财务指标转向财务与非财务指标相结合③由侧重绩效评价转变为侧重全面绩效管理④由单纯注重专家评价转向为注重专家与员工的共同评价⑤由关注企业内部转变为内外兼顾。

A、①②③④⑤

B、①②③⑤

C、①②③④

D、②③④⑤

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第7题
绩效管理的思路和方法由最初的关注会计指标发展到关心产品质量,再发展到运用平行记分卡和绩效棱镜。从中我们可以总结出绩效管理的发展规律是（)。①指标从简单向综合发展②从注重财务指标转向财务与非财务指标相结合③由侧重绩效评价转变为侧重全面绩效管理④由单纯注重专家评价转向为注重专家与员工的共同评价⑤由关注企业内部转变为内外兼顾。

A、①②③④⑤

B、①②③⑤

C、①②③④

D、②③④⑤

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第8题
预算控制指标分为财务指标和非财务指标两大类。下列关于财务指标和非财务指标的说法正确的是（）

A．财务数据的生成要经过规范的程序和遵守统一的制度，具有较高的可靠性和可比性

B．财务指标往往属于“短视指标”

C．财务指标具有一定的滞后性，只能提供已完成行为的历史信息

D．非财务指标与企业发展战略密切相关，反映的是关系企业长远发展的关键因素E.财务指标很难量化，使得财务指标上的改进与经营业绩之间的相关性不易把握

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第9题
______一方面通过财务视角保持对短期业绩的关注，另一方面又可明确提示获得卓越的长期财务和竞争
业绩的驱动因素。()

A．财务指标

B．平衡计分卡

C．绩效指标

D．绩效评价

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