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提问人:网友nora7 发布时间:2022-01-07
下列哪项属于内部招聘需要注意的问题?()
[主观题]

下列哪项属于内部招聘需要注意的问题?()

A、需要将人才固定化

B、人员培训是招聘的最重要环节

C、全方位地发现人才

D、要求全责备

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第1题
下列哪项不属于内部招聘的优点()。

A. 了解全面,绩效参期准确

B. 带来"新鲜血液"

C. 选择费用低

D. 保持员工晋升的连续性

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第2题
下列哪一项是内部招聘的优点()

A.人品多种多样,给公司带来新鲜血液。

B.人才现成,节省培训投资。

C.体现以人为本的原则,激励员工的进取心。

D.来源广,余地大,利于找到一流人才。

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第3题
以下哪项属于内部招聘的形式()?
A.委托猎头公司招募

B.工作轮换

C.媒体招募

D.第三方招聘

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第4题
下列不属于内部招聘优点的是()。
A.员工候选人很了解组织

B.提高员工的士气和动力

C.给组织带来新的活力和观念

D.提高组织对目前人力资源的投资回报

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第5题
下列属于内部招聘优点的是()。
A、风险小、成本低

B、人员选择的范围广

C、能带来新思想、新方法

D、有利于招到符合企业发展需要的人才

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第6题

A. 委托猎头公司

B. 刊登招聘广告

C. 员工内部保荐

D. 利用现有人员技术档案中的信息

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第7题
导致四肢麻木,神经错乱的污染物是()
A.碳氢化合物

B.镉及镉化物

C.氟及氟化氢

D.铅及铅化物

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第8题
进行标准贯入试验时,使用的穿心锤重与穿心锤的落距分别锤重为l0kg,落距为50cm。()

此题为判断题(对,错)。

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第9题
对于页眉和页脚的建立应首先打开()
A、“文件”选项卡

B、“开始”选项卡

C、“插入”选项卡

D、“页面布局”选项卡

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