用人单位单方解除劳动合同,应当事先将理由通知()。用人单位违反法律、行政法规规定或者劳动合同
用人单位单方解除劳动合同,应当事先将理由通知()。用人单位违反法律、行政法规规定或者劳动合同约定的,()有权要求用人单位纠正。
A.工会
B.人力资源部
C.部门主管领导
D.公司主管领导
用人单位单方解除劳动合同,应当事先将理由通知()。用人单位违反法律、行政法规规定或者劳动合同约定的,()有权要求用人单位纠正。
A.工会
B.人力资源部
C.部门主管领导
D.公司主管领导
此题为判断题(对,错)。
B.用人单位无过错,而劳动者提前30天通知用人单位解除劳动合同的
C.用人单位未及时足额支付劳动报酬,劳动者依法解除劳动合同的
D.用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益,劳动者依法解除劳动合同的
A.保证一般分为一般保证和连带保证
B.一般保证中,保证人在主合同纠纷未经审判或仲裁时,可以拒绝保证
C.连带保证中,债务人只要在债务履行期满前不履行债务,债权人可以要求保证人在其保证范围内承担保证责任
D.保证方式没有约定或约定不明确的,按照一般保证承担保证责任
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