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提问人:网友154336271 发布时间:2022-09-23
[判断题]

业务主任晋升营业部经理,个人须达成的标准为:个人FYC≥1500元,个人累计件数≥2件()

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第1题
客户经理小华在2021年4月1日入司,2021年7月1日晋升为组经理,晋升首月小华直接增员3个客户经理(A/B/C)上岗且均达成个人FYC1500元,小华达成个人FYC3000元,且有效出席为15天,请问小华2021年7月收入描述不正确的是()

A.晋升主任奖1000元

B.晋升组经理3000元

C.组人力发展奖1400元

D.组创业发展奖1000元

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第2题
下列哪些人员可以在三季度晋升营业部经理()

A.资深业务经理及以下

B.业务经理、资深业务经理

C.业务主任、客户经理

D.三季度新上岗人员

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第3题
各级业务主任达成业务经理晋升指标,需参加准经理培训,并获得三星(含)以上训练师认证,方可晋升业务经理,否则不能晋升。()
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第4题
新基本法上线后,组经理晋升的考核标准有()

A.任职业务主任及以上职级满3个月

B.个人最近三个月累计FYC达到3Q

C.个人最近1个月综合持续率达到85%

D.直接推荐可回归有效人力2人,拟组建团队有效人力4人

E.个人最近1个月综合持续率达到80%

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第5题
组经理的晋升条件,正确选项为()

A.个人最近3个月累计FYC达到3Q

B.任业务主任及以上职级满3个月

C.直接推荐可回归有效人力2人,拟组建团队有效人力5人

D.参加公司晋升组经理制式培训并考试合格

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第6题
高级销售经理可直接晋升业务主任,晋升标准同助理业务主任晋升业务主任()
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第7题
业务主任职级晋升组经理的条件()

A.任业务主任及以上职级满3个月

B.个人最近3个月累计FYC达到3Q

C.个人最近一个月综合持续率达到85%

D.直接推荐可回归有效人力2人,拟组建团队有效人力5人

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第8题
客户经理A在2月1日晋升为业务主任,若是要在一季度晋升为组经理,晋升考核标准按照__指标考核()

A.1/2

B.80%

C.100%

D.70%

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第9题
单位银行结算账户及个人结算账户单笔或当日累计100万元(含)以上200万元(不含)以下的大额跨行转账须于业务办理前由营业部主任授权后直接办理。()
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第10题
单位银行结算账户及个人结算账户单笔或当日累计100万元(含)以上200万元(不含)以下的大额跨行转账须于业务办理前由营业部主任与清算中心联系,以便清算中心登记备案。()
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第11题
客户经理A在2021年4月入司,在2021年6月份晋升考核中按照基本法标准首次晋升组经理,一次奖励晋升业务主奖__元及晋升组经理奖__元;若在2021年9月份晋升考核中按照基本法标准首次晋升业务主任,则一次奖励__元;若在2021年9月份晋升考核中按照基本法标准首次晋升组经理,则一次奖励__元()

A.0、3000、3000、1000

B.1000、3000、0、2000

C.500、2000、1000、1000

D.1000、1000、1000、1000

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