题目内容
（请给出正确答案）
下列选项中属于人际关系理论观点的有()
A.工人是“社会人”而不是“经济人”
B.金钱是刺激人的唯一动力
C.企业中存在着非正式组织
D.新的领导能力在于提高工人的满意度 E.要妥善地处理好人——机矛盾
简答题官方参考答案
（由简答题聘请的专业题库老师提供的解答）
更多“下列选项中属于人际关系理论观点的有（） A．工人是“社会人”而不是“经济人” B．金钱是刺激人的唯”相关的问题
A、工人是社会人
B、重视非正式组织的存在及其作用
C、生产效率取决于员工的态度和组织中的人际关系
D、必须高度重视对员工的培训，使他们成为第一流的工人
A．认为满意的对立面不是不满意，而是没有满意；不满意的对立面也不是满意，而是没有满意
B．奖酬分配的公平性、合理性将对员工的生产积极性产生重要影响，员工的工作积极性不仅受其所得报酬的绝对值影响，而且要受到报酬的相对值影响
C．激励力量的大小取决于期望值和目标效值的乘积
D．双因素指的是内部因素和外部因素，这两种因素在一定程度上能够决定员工的工作绩效
E．认为人际关系、工作条件、地位等因素只能消除员工的不满意，要想增加员工的满意度，必须提供工作成就、责任感、工作挑战性与趣味性等因素
.该地区2008年的失业率为()。
A.4%
B.2.94%
C.1.1%
D.1%
A.该行业的劳动力供给在未来几年会出现大幅度增加
B.该行业的劳动力需求在未来几年会出现大幅度增加
C.该行业未来几年可能出现工资率下降，但是就业人数上升的情况
D.该行业未来几年可能出现工资率和就业人数同时上升的情况
警告：系统检测到您的账号存在安全风险
为了保护您的账号安全，请在“简答题”公众号进行验证，点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证，验证成功后方可继续查看答案！
