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提问人：网友Alexis1412 发布时间：2022-01-06

[多选题]

为做好该公司的工作分析，应使员工明确（）。

A.工作分析的目的

B.工作分析的成本效益

C.工作分析的产生和发展

D.工作分析过程中员工应给予的配合

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第1题

张某是某公司的新任人力资源部经理，他希望能够立即在公司开展工作分析，他的这一想法也得到了公司领导的支持。张某参考有关书籍编制了一些问卷，发放给员工填写，但是填写的质量不高。从操作工人和技术人员那里得到的关于其工作的信息，与从他们的直接上级那里得到的大不相同。管理者所列出的都是比较简单的和例行的工作职责，而员工却认为自己的工作非常复杂，而且经常会有偶然事件发生，自己必须具备各种技能才能处理好工作。另外，由于题目比较晦涩，问卷的回收情况也不理想。

张某只能让人力资源部门员工根据这些不完整的信息草草编制了职位说明书并下发执行。在职位说明书投入使用后，很多员工反映其并不准确，纷纷抱怨。

对于技术岗位的工作分析，除了问卷调查法之外，适用的方法还有()。

A. 访谈法

B. 观察法

C. 主题专家会议法

D. 时间研究法

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第2题

根据以下材料，回答1-4题

近几年随着业务的迅速发展，某机械设备制造企业的经济实力有了很大的提高，为了更好地留住关键员工、调动员工的工作积极性，同时吸引更多高素质的人才进入企业，公司决定在原有基础上调整公司的薪酬制度。

与传统薪酬管理相比，全面薪酬战略更强调()。A.战略性

B.稳定性

C.激励性

D.沟通性

该公司为了设计符合企业发展的薪酬体系应当首先()。A.进行工作评价

B.确定薪酬水平

C.进行薪酬调查

D.明确企业基本现状及战略目标

薪酬调查的步骤不包括()。A.确定调查目的

B.选择调查方式

C.确定调查预算

D.统计分析调查数据

分析该企业的发展战略，下列说法中正确的是()。A.该企业属于处于成长战略下的企业

B.其指导思想是将企业的经营业绩与员工收入挂钩

C.从长期来讲，可以实行奖金或股票选择权等计划，使员工得到较为丰厚的回报

D.强调企业与员工共担风险，共享收益

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第3题

某地区劳动力市场上存在以下几种情况：第一，该地区2008年年底时共有130万人，其中就业人口99万人，非劳动力人口30万人；第二，该地区2009年上半年的失业率明显上升，通过对劳动力市场的流量一存量分析可以发现，劳动力的流动比较活跃，但是流动的方向却不利于就业；第三，该地区最近几年的基尼系数持续上升；第四，该地政府正在准备通过政府投入一部分资金的方式，对失业者进行培训，以提高他们的就业能力，帮助他们尽快重返工作岗位。（注：以下解答在新教材中没有相关的理论，教材改版此内容已经删掉）

.该地区2008年的失业率为()。

A.4%

B.2.94%

C.1.1%

D.1%

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第4题

根据第四种情况，下列说法中正确的是()。

A.该行业的劳动力供给在未来几年会出现大幅度增加

B.该行业的劳动力需求在未来几年会出现大幅度增加

C.该行业未来几年可能出现工资率下降，但是就业人数上升的情况

D.该行业未来几年可能出现工资率和就业人数同时上升的情况

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第5题

大批大量生产类型企业安排生产进度时候，采用将全年计划产量平均分配到各季、月，这种方法叫做（）A.均匀增长分配法B.均匀分配法C.抛物线型增长分配法D.折线型增长分配法

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第6题

我国《公司法》规定：有限责任公司董事会的成员为（）人。A.2-12B.3-13C.5-15D.10-20

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第7题

政府控制式的特点表现在（）。

A.在市场发育不是很完全的情况下发生的

B.以牺牲现有资源的使用效益为代价

C.能在短时间内建立起一个具备基本框架的金融体系，但是缺乏市场基础

D.能实现金融创新的利润最大化

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第8题

黄金、外汇储备对货币供应量的影响表现在()。

A．国际收支状况

B．黄金、外汇储备数量的变化

C．外汇收支状况

D．信贷收支状况

E．金价、汇价变化

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第9题

某项目初期投资为100万元，投资效果持续时间（寿命）为无限，净收益发生于每年末且数值相等。若基准收益率为10%，则年净收益是（）万元以上时，该投资项目可行。 A．6 B．7 C．10 D．12

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第10题

将建设项目分为经营性项目和非经营性项目，这是按项目（）进行的分类。 A．目标 B．投资主体 C．投资管理方式 D．融资主体

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