如何进行培训评估？

A.职工大会

B.董事会

C.工会

D.平等协商与集体合同制

A.公平公正性

B.人员稳定性

C.与战略目标相适应

D.与薪酬水平相适应

A.培训教育

B.配备职业顾问

C.实施工作轮换

D.增加员工在组织中的生存能力和发展机会

E.展示组织发展的前景和员工工作发展的前景

A.模拟面谈

B.管理游戏

C.文件筐测验

D.无领导小组讨论

A.合理选择样本

B.过程标准化

C.测验的客观性

D.测验的信度

E.测验的效度

A.职业生涯准备期

B.职业生涯早期

C.职业生涯中期

D.职业生涯晚期

A.进入组织阶段

B.职业生涯初期

C.职业生涯中期

D.职业生涯后期

某企业通过实施计件工资制提高了工人的生产效率，但生产出来的产品市场上并不需要，造成库存积压。该企业的管理属于有效率但无效果。( )