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提问人：网友Chenshan333 发布时间：2022-01-07
人力资源管理与人事管理的主要区别体现在（）。
[单选题]

人力资源管理与人事管理的主要区别体现在（）。

A.内容上

B.观念上

C.工作程序上

D.人力资源管理的地位上

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1天前
匿名网友[174.***.***.98]选择了 D
1天前
匿名网友[227.***.***.144]选择了 D
1天前
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1天前
匿名网友[149.***.***.16]选择了 C
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1天前
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1天前
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第1题
人力资源管理与人事管理的主要区别体现在( )

A.内容上

B.观念上

C.工作程序上

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第2题
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第3题
人力资源管理与人事管理的关键区别体现在()。
A.观念上

B.工作方法上

C.内容上

D.工作程序上

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第4题

A、为了实现对人的管理

B、为了实现对事的管理

C、对于生产过程的直接管理

D、为了支持组织目标的达成

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第5题
现代人力资源管理与传统人事管理均有着显著区别,突出地表现在()。
A.对人的认识不同

B.管理的基本职能和重点不同

C.管理理念和方法不同

D.对待员工的态度不同

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第6题

A、员工所具有的长处，才是企业真正的资源

B、 “用人之长、避人之短”是人力资源管理的基本原则

C、 个体能力的差异性表现为：能力性质特点的差异和能力水平的差异

D、 要合理使用人力资源，必须了解员工的个体差异性

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第7题
个案调查是一种()
A、横剖研究方法

B、纵贯研究方法

C、定性研究方法

D、定量研究方

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第8题
社会学产生的直接根源和关键因素是()
A.社会经验研究的积累

B.社会变革的需要

C.自然科学的发展

D.空想社会主义的产生

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第9题
()是人类行为的直接原因,驱使人们产生某种行为。
A、理想

B、追求自由

C、动机

D、欲望

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