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提问人：网友154336271 发布时间：2022-10-20
[单选题]

见习客户经理艾人保2021年7月2日入司，在8月考核中晋升为客户经理，后又在下个考核季降级为见习客户经理，请问艾人保以后的新人训练津贴按照（）发放

A.80%

B.75%

C.50%

D.0%

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匿名网友[242.***.***.117]选择了 D
1天前
匿名网友[31.***.***.162]选择了 B
1天前
匿名网友[109.***.***.192]选择了 A
1天前
匿名网友[86.***.***.220]选择了 C
1天前
匿名网友[64.***.***.177]选择了 D
1天前
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1天前
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1天前
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1天前
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1天前
匿名网友[30.***.***.94]选择了 A
1天前
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第1题
个险新人艾人保1月15日入司，3月任职客户经理，6月考核降级见习客户经理，7月FYC2260，则艾人保当月的新人训练津贴可获得（）

A.1400

B.900

C.1800

D.700

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第2题
小刘于2020年7月1日首次入司，7月当月转正；若四季度没有维持客户经理职级导致降为见习客户经理，此后对应每个月的新人训练津贴按标准的50%发放；小刘在2021年开门红再次晋升客户经理，则新人训练津贴可以按标准100%发放（）
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第3题
见习客户经理小宝于2021年8月1日入司（二次入司），8月FYC为1100元，请问小宝8月的新人训练津贴（）元

A.1000

B.800

C.0

D.1800

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第4题
艾人保6月10日入司，6月已经晋升为正式客户经理，艾人保准备三季度晋升主管，如果8月份艾人保出单4000FYC，请问艾人保还可以获得__新人训练津贴（）

A.3200

B.3000

C.2400

D.5600

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第5题
见习客户经理小宝于2021年8月1日入司，在8月FYC达到1000元，那么根据基本法他在9月FYC达到（）才可以晋升为客户经理

A.800

B.2300

C.280

D.1600

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第6题
小新7月2日入司，入司职级为见习财富经理，当月小新个人FYC达成21000C，则8月起小新晋升为资深财富经理（）
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第7题
小艾于2021年11月1日入司，入司时年纪为30岁，她的生日是7月，那么在（）业务员可以第一次领取到长期服务津贴

A.2036年11月20日

B.2036年12月20日

C.2037年1月20日

D.2037年2月20日

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第8题
关于晋升主任奖的发放规则，以下假设中说法正确的是（）

A.客户经理A与5月1日二次入司，7月1日晋升业务主任，A可以享受晋升主任奖

B.客户经理A与5月1日入司，7月1日直接晋升组经理，A可以享受晋升主任奖

C.业务主任A在3月考核中降为客户经理,在5月考核中又晋升为业务主任，A可以享受晋升主任奖

D.客户经理A在2021年3月入司，并于当月晋升业务主任，获得1000元晋升主任奖，奖金在3月份佣金中发放。奖

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第9题
客户经理小华在2021年4月1日入司，2021年7月1日晋升为组经理，晋升首月小华直接增员3个客户经理（A/B/C）上岗且均达成个人FYC1500元，小华达成个人FYC3000元，且有效出席为15天，请问小华2021年7月收入描述不正确的是（）

A.晋升主任奖1000元

B.晋升组经理3000元

C.组人力发展奖1400元

D.组创业发展奖1000元

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第10题
见习客户经理小刘，2020.1.10入司，一季度晋升客户经理，二季度降为见习客户经理，三季度再次晋升客户经理，新版基本法上线后三季度小刘对应新人训练津贴按照50%发放（）
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第11题
被增人员入司职级为见习客户经理，自首次入司起，增员人每月计提增员津贴（）
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