劳动者不与用人单位订立书面劳动合同,下列情形中不属于用人单位合法终止劳动 关系条件的是A.自用
劳动者不与用人单位订立书面劳动合同,下列情形中不属于用人单位合法终止劳动 关系条件的是
A.自用工之日起一个月内,用人单位书面通知劳动者签订劳动合同
B.劳动者接到签订劳动合同通知仍拒绝订立劳动合同,用人单位再次书面通知其终 止劳动关系
C.向劳动者支付经济补偿
D.向劳动者支付其实际工作时间的劳动报酬
劳动者不与用人单位订立书面劳动合同,下列情形中不属于用人单位合法终止劳动 关系条件的是
A.自用工之日起一个月内,用人单位书面通知劳动者签订劳动合同
B.劳动者接到签订劳动合同通知仍拒绝订立劳动合同,用人单位再次书面通知其终 止劳动关系
C.向劳动者支付经济补偿
D.向劳动者支付其实际工作时间的劳动报酬
A、劳动者自合同签订之日起满一年未被用人单位安排用工的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同
B、用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同
C、用人单位自用工之日起满二年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同
D、劳动者自合同签订之日起满二年未被用人单位安排用工的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同
A.无期徒刑,并处罚金
B.3年以上7年以下有期徒刑,并处罚金
C.10年以上有期徒刑,并处罚金
D.3年以上10年以下有期徒刑,并处罚金
A.独立人员
B.销售人员
C.企业出纳
D.会计主管
A.强制性
B.单方性
C.优益性
D.裁量性
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