题目内容
（请给出正确答案）
A.你出生于何时
B.可以将你的推荐信清单提供给我们校查吗
C.你上一个职位的供职时间有多长
D.你为什么选择离开上一个职位
参考答案
简答题官方参考答案
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网友提供的答案
更多“管理者在面谈中不能向候选者询问的问题是（）。”相关的问题
B.认可员工的成就和贡献。以激励员工继续努力工作，保持和提高绩效水平
C.使员工认识到自己存在的绩效问题，找到解决方案，制定未来开发计划
D.帮助员工晋升其职务
B．操作者是指组织中直接从事具体业务的人，主要职责是做好组织分派的具体操作性事务
C．组织中之所以需要管理者是因为组织运营的复杂性需要有人协调、统领
D．对外部而言，一个组织只有一个管理者，那就是法人代表，但对内部将有很多管理者
E．组织中的管理者按管理层次或地位分为高层管理者、业务管理者、中层管理者、基层管理者和骨干
A．在职时要赞美自己的老板，离职后同样也要说过去老板的好话。
B．所有公司都希望员工保持忠诚，每个老板都希望能吸引那些对公司忠诚的员工，而将那些过河拆桥的人拒之门外。如果一个人今天为了谋取一份工作，而将原来的雇主说得一无是处，谁能保证这个人明天不会将现在的公司批驳得体无完肤呢？
C．如果老板并不比下属高明，只是因为必须要服从他的命令，这种情况下，说前任老板的坏话也未尝不可以，大不了“拍屁股”走人。
D．对以前就职的公司和老板做一些无伤大雅的评价未尝不可，但如果这种评价带有明显的个人色彩，就可能变成一种不负责任的人身攻击，就会引起现在老板的反感。
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