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提问人：网友lqlq2018 发布时间：2022-01-07
[单选题]

政府人力资源管理的特点有()

A.政治性

B.权威性

C.法治性

D.多样性

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1天前
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1天前
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更多“政府人力资源管理的特点有（)A.政治性B.权威性C.法治性D.多样性”相关的问题
第1题
薪酬管理的目标有（）。

A. 简要性

B. 战略性

C. 公平性

D. 合法性

E. 有效性

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第2题
课堂教学管理的特点是：

A、即时性

B、隐蔽性

C、灵活性

D、滞后性

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第3题
人力资源管理不具有以下哪种特性：（）

A. 间接性

B. 时代性

C. 社会性

D. 消耗性

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第4题
影响有效管理幅度的因素主要有哪些?。

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第5题
企业在生产某种产品或服务的过程中，随着公司积累的经验的增加而生产单位产品的成本不断下降，这种现象被称之为()。

A、经验曲线

B、成本曲线

C、成本优势

D、成本领先战略

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第6题
什么叫量本利分析法?

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第7题
下列不属于组织变革方法策略的是A. 改良式的变革B. 综合式的变革C. 爆破式的变革D. 计划式的
下列不属于组织变革方法策略的是

A. 改良式的变革

B. 综合式的变革

C. 爆破式的变革

D. 计划式的变革

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第8题
现在社会上销售彩票的很多。一家三口在抽奖时，常常喜欢让孩子来抽，请问这是遵循了什么决策原则?

A、乐观原则

B、悲观原则

C、折衷原则

D、最小最大后悔值原则

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第9题
假如你是一家企业的经理，发现近来企业的各项工作开展都没有创业阶段时的有声有色，经调查，发现员工没有不满情绪，但对工作并不满意。为此，你认为可以采取的措施是( )。

A、给工人提供更多的升迁机会

B、增加工人的工资

C、改善工人的工作条件

D、以上均不可行。

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