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提问人：网友sff2008 发布时间：2022-01-07

[主观题]

下列因素中，不属于影响招聘活动的外部因素是（）。A.劳动力市场B.国家的法律法规C.竞争对手D.企业

下列因素中，不属于影响招聘活动的外部因素是（）。

A.劳动力市场

B.国家的法律法规

C.竞争对手

D.企业的形象

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更多“下列因素中，不属于影响招聘活动的外部因素是（）。A.劳动力市场B.国家的法律法规C.竞争对手D.企业”相关的问题

第1题

下列关于影响人员招聘活动的外部因素中，说法错误的是（）。

A. 外部劳动力市场

B. 国家的法律法规

C. 竞争对手

D. 企业的自身形象

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第2题

下列属于影响招聘活动的内部因素的是（）。

A、国家的法律法规

B、竞争对手

C、企业的招聘预算

D、企业的政策

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第3题

下列影响房地产价格的因素中,不属于房地产外部因素的是()

A．政策因素

B．经济因素

C．心理因素

D．权益因素

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第4题

下列因素中,不属于影响砌体承载力的因素的是()。

A.砌体的抗压强度

B.砂浆的强度等级

C.砌体结构的高厚比

D.砌体的抗拉强度

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第5题

属于影响招聘的外部因素的是()。

A.职位性质

B.招聘成本

C.国家政策法规

D.组织发展战略

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第6题

下列各项中属于影响利润因素的非正常因素的是()。

A.非正常或非经营项目

B.已经或将要停止经营的项目

C.会计和财务制度变更带来的累计影响

D.在建设中的项目

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第7题

如果专家甲的观点符合实际，则正确的说法是（）。

A.中国的劳动力市场是非完全竞争性的

B.中国的劳动力市场上存在人为的垄断性工资差别

C.中国企业应当把劳动者的工资都提高到垄断企业的水平上

D.政府应当确定一个市场工资水平，然后让所有的企业遵照执行

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第8题

下列关于以员工行为为导向的考核方法的陈述，错误的是（）。

A.可以细分为主观评价和客观评价两种类型

B.用于那些不强调工作任务具体完成方法的职位的考核

C.主观评价的方法包括：排序法、配对法、强制分布法

D.客观评价的方法主要包括：关键事件法、不良事故评估法、行为锚定法、标杆超越法

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第9题

在组织中,管理层次与管理幅度的关系表现为( )。A.正比例关系B.反比例关系C.对

在组织中，管理层次与管理幅度的关系表现为( )。

A.正比例关系

B.反比例关系

C.对等关系

D.递进关系

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第10题

政策性银行的资金来源主要是（）。

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