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提问人:网友154336271 发布时间:2022-11-03
[判断题]

员工连续工作满一年后,未满一个公历年内的剩余年休假天数折算方法:(当年度剩余日历天数/365天)*本人全年应当享受的年休假天数,折算后不足1整天的部分四舍五入计入年休假()

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第1题
员工连续工作满一年后,未满一个公历年内的剩余年休假天数折算方法:(当年度剩余日历天数/365天)*本人全年应当享受的年休假天数,折算后不足1整天的部分四舍五入计入年休假()
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第2题
员工在公司连续工作满一年后开始享受带薪年休假()
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第3题
员工在公司连续工作满一年后(含试用期),可以享受年假()
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第4题
员工在集团内连续工作满1年后,从下一年度的1月1日起,可享受异于年休假的公司假()
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第5题
员工在公司连续服务累计工作满一年后,可享有5天的带薪年假;满十年可享有()天的带薪年假

A.7

B.10

C.12

D.15

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第6题
员工在公司连续工作满一年后,公司将划拨专项基金,依据职级的不同提供不同额度的年度培训津贴,为员工的培训发展提供充分的支持,帮助员工职业生涯的提升()
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第7题
工装收据满一年后可报销,收据未满1年且离职的员工,工装不予报销。但如工装完好如新,视情况公司可购买回收()
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第8题
在机场控制区工作的人员,一年内违章()次(含)或者连续两年每年违章三次(含),现场指挥中心收回违
章人员的空侧控制区证件,半年内不得受理违章人员提出的空侧控制区证件申请,半年后再次申请时应当按照初始上岗员工的要求进行培训。

A、四

B、五

C、六

D、七

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第9题
某玻璃厂于2013年面向社会公开招聘了五名职工:小王、小刘、小何、小李和小周。五名职工与玻璃厂签订了合同期分别为两年、一年半、五年、三年和两年的劳动合同,经过入厂培训后,这五名员工分别安排在销售科、总务科、人事科、生产科和运输科。一年后,分配在销售科的小王工作很如意,他本人想在本单位长期工作下去,那么,只有当他在本单位连续工作满()年以上,他与工厂同意续延劳动合同的情况下,如果他提出订立无固定期限

A.5

B.8

C.10

D.15

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第10题
员工在同一用人单位连续工作满()年后提出与用人单位订立无固定期限劳动合同的,应当订立无固定期限劳动合同。
员工在同一用人单位连续工作满()年后提出与用人单位订立无固定期限劳动合同的,应当订立无固定期限劳动合同。

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第11题
员工连续外派时间每满3个月(即每3个月作为一个周期)可申请报销一次探亲费用,员工探亲可在外派期间安排,但探亲费用需在外派期满3个月后报销,如外派期未满3个月则不能报销()
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