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提问人:网友wapcx48 发布时间:2022-01-07
[主观题]

1、泰勒的科学管理理论主要包括()几个方面。 A.工作定额 B

1、泰勒的科学管理理论主要包括( )几个方面。

A.工作定额 B.标准化 C.能力与工作相适应 D.差别计件工资制 E.计划职能与执行职能相分离

2、为了制定出有科学依据的工人的“合理的日工作量”标准,泰勒在伯利恒公司进行了著名的( )。

A.搬运生铁块实验 B.铁锹实验 C.切削金属实验 D.霍桑实验

3、梅约对其领导的霍桑实验进行总结,认为工人是( )

A.经济人 B.社会人 C.理性人 D.复杂人

4、管理理论随着社会的发展而发展,反映了特定社会的管理要求。促发权变管理思想产生的主要事件是( )。

A.工业革命 B.第二次世界大战 C.20世纪70年代的石油危机 D.20世纪90年代的亚洲金融危机

5、行为管理理论认为人是( )。

A.经济人 B.社会人 C.自我实现人 D.复杂人

6、数量管理理论的内容主要包括( )。

A.运筹学 B.系统分析 C.经验管理 D.行为管理 E.决策科学化

7、决策理论学派最重要的代表人物是( )。

A.赫伯特·西蒙(Herbert Alexander Simon) B.巴纳德(Chester I. Barnard) C.赫茨伯格(Frederick Herzberg) D.孔茨(Harold Koontz)

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第1题

泰勒把计划职能归管理当局,设立专门的计划部门,其主要任务( )

A、为制定定额和操作方法提供依据

B、拟订计划、发布指示和命令

C、监督与控制

D、进行有效的控制

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第2题

泰勒认为,为了提高劳动生产率,必须为工作挑选一流的工人

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第3题
泰罗提出的科学管理理论主要内容包括()。

A.工作定额原理

B.五项职能学说

C.六项经营活动

D.管理的十四项原则

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第4题
()不是泰罗科学管理理论的主要内容
A.谋求最高的工作效率

B.以科学方法替代旧式的经验管理

C.要求管理人员和工人在精神上和思想上进行一场彻底的变革,强调建立一种责任观念

D.将管理活动划分为计划、组织、指挥、控制、协调五大职能

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第5题
为了提高劳动生产率,必须为工作挑选第一流的工人,依据的是泰罗科学管理的什么原理()

A.差别计件工资制

B.标准化

C.能力与工作相适应

D.工作定额

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第6题
我国会计工作管理体制的主要内容有()
A.明确会计工作的主管部门

B.明确国家统一会计制度的制定权限

C.明确对会计人员的管理内容

D.明确单位内部的会计工作管理

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第7题
( )是法约尔的代表作。A、《动作研究》B、《社会组织与经济...

( )是法约尔的代表作。

A、《动作研究》

B、《社会组织与经济组织》

C、《工业管理与一般管理》

D、《科学管理原理》

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第8题
马克斯·韦伯认为,( )是一切社会组织的基础。A、等级B、法...

马克斯·韦伯认为,( )是一切社会组织的基础。

A、等级

B、法律

C、行政制

D、规则

E、权威

F、E

G、、管理的二重性是指管理的:

H、科学性

I、自然属性

J、艺术性

K、社会属性

L、实践性

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第9题

美国心理学家弗雷德里克·赫茨伯格于1959年提出双因素理论, 双因素是指:

A、期望因素

B、激励因素

C、刺激因素

D、保健因素

E、保障因素

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第10题

巴纳德认为一个正式组织不论级别高低和规模大小,其存在和发展都必须具备( ) 三个条件。

A、明确的目标

B、创新精神

C、协作的意愿

D、严密的组织

E、良好的沟通

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