更多“供应商雇佣伊利离职人员作为其负责伊利业务人员的直接上级时,无需向伊利申报()”相关的问题
第1题
供应商雇佣伊利离职人员作为其负责伊利的业务人员时,无需向伊利申报()
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第2题
供应商雇佣伊利离职人员作为其负责伊利的业务人员时,无需向伊利申报()
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第3题
供应商雇佣伊利离职人员作为其负责伊利的业务人员时,无需向伊利申报()
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第4题
供应商雇佣伊利离职人员作为其负责伊利业务人员的直接上级时,无需向伊利申报()
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第5题
供应商雇佣伊利离职人员作为其负责伊利业务人员的直接上级时,无需向伊利申报()
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第6题
禁止在/离职员工(在伊利集团及分子公司任职人员及曾在伊利集团及分子公司任职人员)及其亲属参与合作商相关业务往来的行为,但合作商不知情的情况除外()
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第7题
禁止在/离职员工(在伊利集团及分子公司任职人员及曾在伊利集团及分子公司任职人员)及其亲属参与合作商相关业务往来的行为,但合作商不知情的情况除外()
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第8题
如到货的辅料经挑拣或返厂修复后仍检验不合格,或使用过程中发现不合格的,工厂供应部需通知供应商将不合格品退回,如带有伊利字样或伊利标志的,则销毁处理(浇水、泼墨或打孔);报废时技术部、供应部相关人员必须全部到场,保管员做好相应的退库手续()
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第9题
如到货的辅料经挑拣或返厂修复后仍检验不合格,或使用过程中发现不合格的,工厂供应部需通知供应商将不合格品退回,如带有伊利字样或伊利标志的,则销毁处理(浇水、泼墨或打孔);报废时技术部、供应部相关人员必须全部到场,保管员做好相应的退库手续()
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第10题
总部人员发生职级晋升时,E-HR系统的维护依据是()
A.收到《伊利集团员工调出审批流程》
B.收到公文作为附件的《人员信息传递流程》
C.收到公文《关于XXX任免职的通知》
D.收到《人员任用审批流程》
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