题目内容
（请给出正确答案）
A.收到《伊利集团员工调出审批流程》
B.收到公文作为附件的《人员信息传递流程》
C.收到公文《关于XXX任免职的通知》
D.收到《人员任用审批流程》
参考答案
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网友提供的答案
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A.操作维护为岗位调整,原因维护为晋升-职级晋升
B.操作维护为岗位调整,原因维护为晋升-管理职务晋升
C.操作维护为调动,原因维护为晋升
D.操作维护为岗位调整,原因维护为晋升-级别晋升
A.4
B.5
C.同部门管理职务晋升、跨部门管理职务晋升、职级晋升、晋升主持工作
D.同部门管理职务晋升、跨部门管理职务晋升、级别晋升、职级晋升、晋升主持工作
A.党委(党组)或者组织(人事)部门研究提出工作方案。
B.对符合晋升职级资格条件的人员进行民主推荐或者民主测评，提出初步人选。
C.考察了解并确定拟晋升职级人选。
D.对拟晋升职级人选进行公示，公示期不少于5个工作日。
E.审批。
A.员工晋升未设置考察期的，自晋升之日起调整职级工资
B.员工晋升设置考察期的，于考察期转正时调整职级工资
C.员工晋升考察期转正未通过的，不予调薪
D.同一层级、跨岗位类别晋升的职级工资调整额度，按照该层级晋升职级工资标准执行
行政执法类公务员()。
A.可以越级晋升职级
B.不得越级晋升职级
C.原则上不可越级晋升职级，但因工作特殊需要且符合有关条件的，按管理权限批准后，可越级晋升职级
D.经省级以上政府公务员主管部门批准后可越级晋升职级
A.员工晋升未设置考察期的，自晋升之日起调整职级工资
B.员工晋升设置考察期的，自晋升之日起调整职级工资
C.员工晋升考察期转正未通过的，可补发晋升考察期间的职级工资
D.同一层级、跨岗位类别晋升的职级工资调整额度，按照该层级晋升职级工资标准执行
A.晋升的高级经理一级或二级职级，即可获得办公科技礼包奖励，同时获得参加2022齐鲁风云大典资格一个
B.晋升的总监及以上职级，即可获得20000元经营费用奖励
C.6月7月晋升业经人员及其育成人可入围分公司晋升论坛
D.6月7月晋升主任人员可入围分公司晋升论坛
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