题目内容
（请给出正确答案）
A.倡导团队精神，开展团队激励
B.坚持家族观念的传统，与员工结成“命运共同体”实行终身制，年功序列工资制等。
C.报效社会的经营理念
D.坚持“综合即创造”的经营
简答题官方参考答案
（由简答题聘请的专业题库老师提供的解答）
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日本企业文化的特征是()
A突出个人能力
B重视团队精神的发挥
C强调理性主义
D重视员工的“参与管理”
在帮助员工树立团队精神的沟通过程中应注重以下几个方面的工作：()
A增大团队的实际价值
B通过各种组织传播渠道传递团队精神的价值信息
C比较员工实际的团队观念与期望的团队观念的差距
D了解组织成员的经历和心理动态
A.重视和倡导团队文化建设，正确认识团队文化理论的内容和功能，积极倡导建设有自身特色的团队文化
B.表里如一，信守不渝，促使团队价值理念真正被广大员工所接受、认同
C.坚持不断学习、借鉴他人的优秀文化，以虚心好学的态度求得企业文化的丰富和完善
D.发挥创造作用，保持创新意识
E.以文化建设为重，经营管理居后
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