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提问人：网友154336271
发布时间：2022-10-15
[判断题]
星级经理带教津贴考核，当月累计合同佣金≥4000元的成员计入有效开单人数（）
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第2题
星级经理带教人数不少于2人，不高于5人，2021年3月1日前带教上限3人；当带教人数≤3人时，团队总合同佣金≥5万，当带教人数大于3人时，每增加一人，团队总合同佣金增加1万元（）
第3题
新版基本法组经理的责任津贴计算时，先根据直辖组FYC确定基数，再根据星级主管标准确定系数。星级主管系数最高1.2时，考核标准是:主管本人达到（)星，当月直辖组星级人力≥（)人。
A.卓越二星，6人
B.优质二星，4人
C.优质三星，12人
D.一星，2人
第9题
签约结算日之后签约的营销员，如有新单佣金，佣金（）计发，计入主管团队（）考核FYC；新人津贴/培训津贴（）计发
A.当月；当月；当月
B.次月；次月；次月
C.当月；当月；次月
D.次月；次月；当月
第10题
新版基本法中，组经理A本人达成星级人力（个人FYC4000)，小组属员4人均达成星级人力（默认每个属员当月FYC4000)。计算直辖组津贴时，获得星级人力加点奖励的FYC基数为（)
A.4000
B.8000
C.16000
D.20000
第11题
张三作为组经理，直辖组属员有2人达2M人力;3人达3M人力（其中1人为准收展员）;5人达星级人力（其中1人为准收展员）。张三当月能获得辅导津贴（）元（）
A.1800
B.2000
C.2100
D.2300
