假如你是某公司一个部门的负责人,上级领导征求你的意见,说是要给你部门分派一名残疾人,但你清楚,残疾人是很难适应你部门正常工作要求的,这时你会( )。
A.迫于压力,只能接受
B.向领导说明自己不能接受的理由
C.既然领导分配,就应接受
D.先接受了再说
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A.迫于压力,只能接受
B.向领导说明自己不能接受的理由
C.既然领导分配,就应接受
D.先接受了再说
A.为处理好员工间的关系,原则性要让位于灵活性
B.在企业经营过程中固守原则性,会导致办事僵化
C.在原则性与灵活性之间,原则性是前提
D.坚持原则和适度灵活性是和谐企业建设的根本
A.任何单位在销售商品时不得收受或者索取贿赂
B.在账外暗中给予对方单位回扣的,暂不核定为行贿行为
C.经营者销售商品,可以以明示方式给予对方折扣,须如实入账
D.经营者购买商品,可以以明示方式给中间人佣金,无须入账
A.民主是一把双刃剑,既能集中力量,又会丧失权威
B.国企体制必然导致员工“牛气”,进而造成组织纪律涣散
C.领导身先士卒、做出表率是一种带动力量
D.坚持原则、以德服人是公道的具体体现
A.节约的根本要求是节用有度
B.节约是一种主观判定,所以个人节约完全取决于个人如何认识
C.节约只是对物质资源的节省
D.贫富差距的现实存在,导致节约与否因人而异
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