搜题
网友您好，请在下方输入框内输入要搜索的题目：
搜题
题目内容 （请给出正确答案）
提问人：网友q497335968 发布时间：2022-01-06
[多选题]

从业人员需要树立的正确义利观是()。

A.先利后义

B.见利思义

C.非利不为

D.义然后取

参考答案
简答题官方参考答案 （由简答题聘请的专业题库老师提供的解答）
查看官方参考答案
网友提供的答案
共位网友提供了参考答案，
查看全部
  • · 有4位网友选择 C，占比9.3%
  • · 有3位网友选择 A，占比6.98%
  • · 有3位网友选择 C，占比6.98%
  • · 有3位网友选择 C，占比6.98%
  • · 有3位网友选择 C，占比6.98%
  • · 有3位网友选择 D，占比6.98%
  • · 有3位网友选择 A，占比6.98%
  • · 有2位网友选择 B，占比4.65%
  • · 有2位网友选择 B，占比4.65%
  • · 有2位网友选择 A，占比4.65%
  • · 有2位网友选择 D，占比4.65%
  • · 有2位网友选择 C，占比4.65%
  • · 有2位网友选择 B，占比4.65%
  • · 有2位网友选择 D，占比4.65%
  • · 有2位网友选择 A，占比4.65%
  • · 有2位网友选择 B，占比4.65%
  • · 有1位网友选择 D，占比2.33%
  • · 有1位网友选择 B，占比2.33%
  • · 有1位网友选择 A，占比2.33%
匿名网友[3.***.***.127]选择了 A
1天前
匿名网友[126.***.***.85]选择了 C
1天前
匿名网友[77.***.***.119]选择了 C
1天前
匿名网友[161.***.***.48]选择了 D
1天前
匿名网友[30.***.***.2]选择了 B
1天前
匿名网友[22.***.***.189]选择了 D
1天前
匿名网友[36.***.***.203]选择了 A
1天前
匿名网友[119.***.***.49]选择了 B
1天前
匿名网友[247.***.***.23]选择了 C
1天前
匿名网友[122.***.***.1]选择了 B
1天前
匿名网友[120.***.***.34]选择了 C
1天前
匿名网友[184.***.***.177]选择了 A
1天前
匿名网友[138.***.***.249]选择了 B
1天前
匿名网友[8.***.***.208]选择了 C
1天前
匿名网友[102.***.***.69]选择了 A
1天前
匿名网友[134.***.***.12]选择了 A
1天前
匿名网友[115.***.***.157]选择了 C
1天前
匿名网友[9.***.***.249]选择了 D
1天前
匿名网友[88.***.***.200]选择了 C
1天前
匿名网友[178.***.***.189]选择了 B
1天前
提交我的答案
登录提交答案，可赢取奖励机会。
更多“从业人员需要树立的正确义利观是（)。A．先利后义B．见利思义C．非利不为D．义然后取”相关的问题
第1题
职业道德对职业技能所具有的作用是(  )。

A．统领作用  B．决定作用 C．沮滞作用 D．促进作用

点击查看答案
第2题
关于“节约”，看法正确的是(  )。

A．节约的根本要求是节用有度

B．节约是一种主观判定，所以个人节约完全取决于个人如何认识

C．节约只是对物质资源的节省

D．贫富差距的现实存在，导致节约与否因人而异

点击查看答案
第3题
诚信的特征是(  )。

A．社会性、强制性、自觉性、智慧性

B．通识性、智慧性、止损性、资质性

C．人本性、资质性、历史性、公约性

D．通识性、规范性、普遍性、止损性

点击查看答案
第4题
关于职业化管理，说法正确的是(  )。

A．职业化管理是倡导并要求从一而终的职业生涯状态的管理模式

B．职业化管理日益趋向宏观管理，不再像以往那样强调过程管理

C．职业化管理是根据从业人员各自的聪明才智建立起来的人力资源管理体系

D．职业化管理不是靠直觉和灵活应变，而是靠职业道德、制度和标准

点击查看答案
第5题
对于集体主义，理解正确的是(  )。

A．坚持集体利益至上，一切以集体利益为转移

B．在集体认为必要的情况下，牺牲个人利益应是无条件的

C．集体有责任帮助个人实现个人利益

D．把员工的思想、行动集中起来是集体主义的核心要求

点击查看答案
第6题
关于社会公德与职业道德之间的关系，正确的是(  )。

A．社会公德的建设方式决定了职业道德的建设方式

B．职业道德只在职业范围内起作用，在社会公德领域不适用

C．职业道德与社会公德之间相互推动、相互促进

D．社会公德的任何变化，必然引起职业道德的相应变化

点击查看答案
第7题
关于职业道德的说法中正确的是(  )。

A．职业道德规范是管理者为了减少矛盾设置的主观性要求

B．良好的职业道德品质是从业人员成长、成才的重要保障

C．职业道德与经济效益之间没有内在关联性

D．职业道德是对职工的普遍要求，没有先进与落后之分

点击查看答案
第8题
在培训效果评估的层级体系中，反应评估的评估内容是(  )。

A．受训者在工作过程中行为方式的变化和改进

B．受训者在技能、态度、行为方式等方面的收获

C．受训者取得的生产经营或技术管理方面的业绩

D．受训者对培训项目的主观感觉或满意程度如何

点击查看答案
第9题
MBS是一家美国知名的电脑公司，去年在人员的绩效管理上，MBS公司取消了以往绩效七级考核的评等方式，而改采用新的四级(1、2、3、4)评等方式，除非有例外状况，绝大多数的员工都能得到2等。

MBS公司将这种新的绩效管理方案定名为个人业务承诺(Personal Business Commitments，PBC)制度，除了由各级主管做年终绩效考评外，员工亦可自己另外寻找6位同事，以匿名方式通过电子信箱进行考评，亦称之为“360度反馈”。员工个人表现被评为第3等时，代表本人未达成业务承诺(PBC)，你必须更努力工作，以达更佳的业绩。如果得到特别差的4等时，你可能被给予“6个月留公司查看”的处罚(当然，被评为4等的人在公司占极小的比例)。评2等代表你达成目标，是个符合要求的好员工，得到l等的人称为“水上飞”(Water Walkers)，代表你是高成就者，超越自己的目标，也没做错过什么事情。按照PBC绩效考评体系的要求，年初该公司的每个员工都要在充分理解公司的业绩目标和具体的KPI指标的基础上，在部门经理的指导下制定自己的PBC，并列举出下一年中为了实现业绩目标、执行方案和团队合作这三个方面所需要采取的具体行动，这相当于员工与公司签订了一个一年期的业绩合同。员工在制定绩效计划时，自己应按下列三个领域设定的年度目标。第一个承诺：承诺必胜(Win)。这里表达的是成员要抓住任何可成功的机会，以坚强的意志来励志，并且竭力完成。市场占有率是最重要的绩效评等考量。第二个承诺：承诺执行(Execute)。这里强调六个字，即行动、行动、行动，不光看你“怎么说”，更重要的是看你“怎么做”，以及取得的成果。第三个承诺：承诺团队精神(Team)，即各个不同单位和岗位之间，默契配合，不能出现无谓的矛盾的冲突，绝不能在顾客面前让顾客产生疑惑。这种绩效考核对一般MBS公司成员具有重要意义，而对负有管人责任的各级主管，则需要根据员工意见调查(Employee Opinion Survey)，高阶主管面谈(Executive Interview)，门户开放政策(Open Door Policy)的反馈，另加一个评等系数，并且占有整体评等50%的权重。

请您结合本案例，回答以下问题：

点击查看答案
第10题
YJ集团是一家以房地产为主产业链，跨地区、跨行业、跨国经营的产业集团，公司创建于1993年5月，历经十几年的拼搏，现已形成房地产开发、建筑施工、教育后勤、物业管理等于一体的连锁化、整体化、系统化全新规模产业，位居全国大型企业集团千强之列。集团现有资产50亿元，员工2万余人，在北京、上海、武汉及浙江等全国8个省、市已打造出一批堪称房产典范、建筑精品的标志性建筑。

该集团公司非常重视人才的选拔与培养，集团领导决定在公司内部建立一支培训队伍。人力资源部在公司内部发布公告，马上就有40多名符合报名条件的人员报了名，如何从这40多名应聘者中选出符合条件的培训师？面试是不可或缺的，除了面试，是否还可以考虑其他的选拔方法呢？如无领导小组讨论等。这些问题一直在困扰着大家，特别是人力资源部主管招聘工作的张副经理。

请根据本案例，回答以下问题：

点击查看答案
考试指南 全部 >
2024年10月各省自考大专报名条件及入口一览表 想要自考本科怎么报名 在哪里报考 自考本科报名一共需要多少钱 各省报名费用一览表 自考报名时间一般在几月 具体在什么时候报考 2024年10月山东自考大专报名费多少钱一科 2024年自考可以直接考本科吗 考哪些内容 2024年自考本科无学位如何补学位 申请条件是什么 2024年自考本科有什么专业可选 考哪些内容 2024年国开和自考哪个比较好一些 有什么不一样 2024年自考本科第一学历是什么 考哪些内容
重要提示： 请勿将账号共享给其他人使用，违者账号将被封禁！
查看《购买须知》>>>
重置密码
账号：
旧密码：
新密码：
确认密码：
确认修改
购买搜题卡查看答案
购买前请仔细阅读《购买须知》
请选择支付方式
微信支付
支付宝支付
点击支付即表示你同意并接受《服务协议》和《购买须知》
立即支付
搜题卡使用说明

1. 搜题次数扣减规则：

功能 扣减规则
基础费
（查看答案）		 加收费
（AI功能）
文字搜题、查看答案 1/每题 0/每次
语音搜题、查看答案 1/每题 2/每次
单题拍照识别、查看答案 1/每题 2/每次
整页拍照识别、查看答案 1/每题 5/每次

备注：网站、APP、小程序均支持文字搜题、查看答案；语音搜题、单题拍照识别、整页拍照识别仅APP、小程序支持。

2. 使用语音搜索、拍照搜索等AI功能需安装APP（或打开微信小程序）。

3. 搜题卡过期将作废，不支持退款，请在有效期内使用完毕。

找回账号密码
联系在线客服
请使用微信扫码支付(元)

订单号：

遇到问题请联系在线客服

请不要关闭本页面，支付完成后请点击【支付完成】按钮
遇到问题请联系在线客服
恭喜您，购买搜题卡成功 系统为您生成的账号密码如下：
重要提示：请勿将账号共享给其他人使用，违者账号将被封禁。
发送账号到微信 保存账号查看答案
怕账号密码记不住？建议关注微信公众号绑定微信，开通微信扫码登录功能
警告：系统检测到您的账号存在安全风险

为了保护您的账号安全，请在“简答题”公众号进行验证，点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证，验证成功后方可继续查看答案！

- 微信扫码关注简答题 -
警告：系统检测到您的账号存在安全风险
抱歉，您的账号因涉嫌违反简答题购买须知被冻结。您可在“简答题”微信公众号中的“官网服务”-“账号解封申请”申请解封，或联系客服。
- 微信扫码关注简答题 -
请用微信扫码测试
欢迎分享答案

为鼓励登录用户提交答案，简答题每个月将会抽取一批参与作答的用户给予奖励，具体奖励活动请关注官方微信公众号：简答题

简答题官方微信公众号

尊敬的用户，您尚未绑定微信号
扫码关注微信公众号，将会重置密码，开通微信扫码登录功能
您可能还需要：
重置密码 查看订单 联系客服
简答题
下载APP
关注公众号
TOP