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提问人:网友ccll1857065 发布时间:2022-01-06
[多选题]

组织培训流程的内容分为() 。

A.培训需求分析

B.培训规划设计

C.培训工作的实施

D.培训评估

E.培训方法选择

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匿名网友[233.***.***.132]选择了 D
1天前
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匿名网友[156.***.***.240]选择了 E
1天前
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1天前
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1天前
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更多“组织培训流程的内容分为() 。A、培训需求分析B、培训规划设计C、培训工作的实施D、培训评估E、培训”相关的问题
第1题

【多选题】以下属于培训工作流程内容的是:

A.培训需求分析

B.制定组织战略

C.培训实施

D.培训结果运用

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第2题
部门需制定月度培训计划,培训内容分为专业技能、制度流程、物业安全标准化文件等,每月不少于()次,每次培训时间不少于半小时

A.一次

B.二次

C.三次

D.四次

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第3题
《铁路旅客运输服务质量规范》规定,列车非正常情况下的应急处置预案健全有效,预案内容分工明确,流程清晰。日常组织,定期组织,培训演练有记录,有结果,有考核()

A.培训、演练

B.演练、培训

C.培训、考核

D.考核、演练

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第4题
店长岗位职责培训的内容包括()

A.参与公司组织的5S断舍离、整理部分培训

B.组织门店断舍离、整理部分培训并让门店按标准呈现

C.1帅9将菜品标准操作流程培训

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第5题
在制度和流程发布实施后,应及时组织开展制度内容与使用方法的培训工作,确保使用者理解和掌握与其相关的制度、流程。()
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第6题
《铁路旅客运输服务质量规范》(铁总运〔2016〕247号)规定:非正常情况下的应急处置预案健全有效,
预案内容(),流程清晰。日常组织培训,定期组织演练,培训演练有记录,有结果,有考核。

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第7题
企业应()组织进行双重预防体系建设的培训,培训内容应符合相关地方标准要求。

A.分层次、分阶段

B.分层次

C.分流程

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第8题
税收专项培训辅导是税务机关根据()、纳税人需求、重点工作和阶段性工作,组织纳税人开展税收专题培
训辅导。

A.培训内容变化

B.税收政策变化

C.办税流程变化

D.培训对象变化

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第9题
对录用人员进行岗前培训,培训内容为()。

A.尽快消除新员工对新工作、新工作环境及新同事的神秘感

B.熟悉工作内容、性质、责任、权限、利益、规范

C.了解组织文化、政策及规章制度

D.熟悉组织环境、岗位环境、人事环境

E.熟悉、掌握工作流程、技能

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第10题
运营主管正式上岗前,委派行应组织上岗培训。培训内容包括工作方法、每日工作流程、重要内控制度与风险防控和管理要求等。()
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