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提问人:网友Dume2021 发布时间:2022-01-07
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应付职工薪酬核算的内容包括哪些?确认原则是什么?

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第1题
应付职工薪酬包括哪些内容

应付职工薪酬核算的内容包括哪些?确认原则是什么?

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第2题
辞退福利不属于职工薪酬,不需通过“应付职工薪酬”科目进行核算。()

辞退福利不属于职工薪酬,不需通过“应付职工薪酬”科目进行核算。 ()

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第3题
短期薪酬包括哪些内容

短期职工薪酬包括哪些内容?

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第4题
凡是随同薪酬一起发给职工的款项,均应通过“应付职工薪酬”科目核算。()A.正确B.错误

凡是随同薪酬一起发给职工的款项,均应通过“应付职工薪酬”科目核算。()

A.正确

B.错误

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第5题
根据我国《企业会计准则第9号-职工薪酬》的规定,职工薪酬包括哪些内容?

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第6题
为职工提供的非货币性福利,不属于应付职工薪酬核算范围。()A.正确B.错误

为职工提供的非货币性福利,不属于应付职工薪酬核算范围。()

A.正确

B.错误

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第7题
应通过“应付职工薪酬”科目核算的内容包括()

A.职工福利费

B.工伤保险费和生育保险费等社会保险费

C.住房公积金

D.工会经费和职工教育经费

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第8题
职工薪酬包括哪些?应如何进行确认?

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第9题
下列各项内容中。应作为应付职工薪酬核算的有( )。
下列各项内容中。应作为应付职工薪酬核算的有()。

A.工会经费

B.职工教育经费

C.住房公积金

D.医疗保险费

E.职工福利费

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第10题
企业应付职工的薪酬的提取、结算、使用等情况,应当通过“应付职工薪酬”账户核算。()此题为判断题(对,错)。
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