机关内设机构（)以下领导职务出现空缺时，可以在本机关或者本系统内通过竞争上岗的方式，产生任职人选。

机关内设机构厅局级正职以下领导职务出现空缺时，可以在本机关或者本系统内通过竞争上岗的方式，产生任职人选。()

A. ①②③④⑤⑥⑦⑧

B. ②①③⑤④⑥⑦⑧

C. ②①③④⑤⑥⑦⑧

D. ①②③⑤④⑥⑦⑧

A. 公务员晋升领导职务首先应由组织考察，并根据需要在一定范围内进行酝酿

B. 公务员晋升领导职务的，应当实行任职前的公示制度

C. 机关内设机构厅局级正职以下领导职务出现空缺时，可以在本机关内通过竞争上岗的方式，产生任职人选

D. 公务员在定期考核中被确定为不称职的，可予以撤职

A．错误

B．正确

此题为判断题(对，错)。

《》规定，竞争上岗主要适用于选拔任用中央、国家机关内设的局司级、处级机构领导成员，县级以上地方各级党委、人大常委会、政府、政协、纪委、人民法院、人民检察院机关或者工作部门的内设机构领导成员。()

A.公务员法

B.党政机关竞争上岗工作暂行规定

C.法官法

D.国家公务员职务升降暂行规定

竞争上岗的方式是公务员法对传统委任制的改革，请问下列那个职务应当通过竞争上岗的方式产生任职人选( )

A.安全厅机关内部的厅局级领导职务

B.机关副调研员

C.地方党委机关内设机构领导成员职务

D.机关调研员

竞争上岗的方式是公务员法对传统委任制的改革，请问下列哪个职务应当通过竞争上岗的方式产生?（ ）。

A．厅级机关内部的厅局级领导职务

B．机关副调研员

C．地方党委机关内设机构领导成员职务

D．机关调研员