题目内容
（请给出正确答案）
A、肝血管瘤
B、职业性哮喘
C、白血病
简答题官方参考答案
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更多“2005年6月某职业病防治所接到报告，某电器公司员工杨某由于三氯乙烯中毒导致死亡。卫生监督人员现”相关的问题
A.书面
B.电话
C.书面或电话均可
2010年4月，某市劳动行政部门在对甲公司进行例行检查时，发现甲公司存在以下问题：（1）张某自2009年4月1日起开始在甲公司工作，张某的月工资为3000元。甲公司起初拒绝与张某订立书面劳动合同，在张某多次请求下，直到2009年7月1日，甲公司才与张某签订了书面劳动合同。（2）2009年9月1日，甲公司与曹某的2年期劳动合同到期。曹某提出，由于自己与甲公司已经连续订立了2次固定期限劳动合同（合同订立日期分别为2005年9月1日、2007年9月1日），而且自己在劳动合同履行期间没有不良表现，因此，甲公司应当与自己订立无固定期限的劳动合同。（3）2009年4月1日，甲公司与孙某订立了1年期劳动合同，双方约定了试用期，试用期满月工资为1200元。甲公司相同岗位最低档工资为1100元，当地最低月工资标准为1000元。（4）2009年6月1日，实际工作年限为8年、在甲公司已经工作4年的杨某因病请长假休息。杨某的月工资为2000元，病休期间，甲公司向杨某支付的病假工资为600元，当地最低工资标准为800元。2009年8月1日，甲公司与杨某于3年前订立的固定期限劳动合同到期，甲公司提出解除劳动合同。（5）2009年8月1日，甲公司与李某5年期的劳动合同到期，李某向甲公司提出维持原劳动合同的条件续订劳动合同，遭到甲公司的拒绝。李某自2004年8月1日起在甲公司工作，李某的月平均工资为6000元。（6）2009年12月1日，甲公司书面通知正在哺乳期的郑某解除尚未到期的劳动合同。郑某自2004年1月1日起在甲公司工作，郑某的月平均工资为3000元。已知：上述所有劳动者的月平均工资既不低于当地最低工资标准，也不高于本地区上年度职工月平均工资的3倍。要求：根据上述资料，分析回答下列第1~6小题。根据本题要点（2）所提示的内容，下列表述中，错误的是（）。
A. 甲公司应当与曹某订立无固定期限的劳动合同
B. 甲公司可以不与曹某订立无固定期限的劳动合同
C. 连续订立固定期限劳动合同的次数，应当自《劳动合同法》2008年1月1日施行后，续订固定期限劳动合同时开始计算
D. 连续订立固定期限劳动合同的次数，包括《劳动合同法》施行前劳动者与用人单位订立的固定期限劳动合同
A.正确
B.错误
污水井中有害气体的主要成分是()。(多选题)A.硫化氢
B.一氧化碳
C.甲烷
D.二氧化碳
E.氢气
采取以下()措施可以有效的预防硫化氢中毒事故的发生。(多选题)A.建立、健全管井疏通作业操作规程，并定期对职工进行职业卫生安全教育;
B.企业要为从事管井疏通作业人员配备职业病危害防护设备及有效的个人防护用品，如防毒口罩、安全绳等;
C.企业要配备快速气体检测仪，及时掌握井下有毒有害气体种类及浓度;
D.定期安排井下作业人员进行职业性健康检查;
E.建立、健全本单位职业病危害事故应急救援预案
建筑施工安全事故应急预案由工程承包单位编制。实行工程总承包的，由总承包单位和分包单位共同编制。(判断题)()A.正确;
B.错误;
根据江苏省建筑施工安全事故应急救援预案管理规定，建筑施工安全事故应急救援预案应包括下列()的内容。(多选题)A.建设工程的基本情况，含规模、结构类型、工程开工、竣工日期;
B.建筑施工项目经理部基本情况，含项目经理、安全负责人、安全员等姓名、证书号码等;
C.施工现场安全事故救护组织，包括具体责任人的职务、联系电话;
D.救援器材、设备的配备;
E.安全事故救护单位，包括建设工程所在市、县医疗救护中心、医院的名称、电话、行驶路线等
1)下列选项中无权依法要求行政赔偿的是：( )
A、陈某的父母
B、陈某的子女
C、陈某的姐姐
D、陈某的侄女
2)陈某的父母应当如何寻求救济?( )
A、直接提起行政赔偿诉讼
B、可以申请行政复议
C、先向县公安局要求确认违法，县公安局拒不确认违法的，可以提起行政诉讼要求法院确认违法
D、先向县公安局要求确认违法，县公安局拒不确认违法的，可以提起行政赔偿诉讼
A. 任意解释
B. 比较解释
C. 文义解释
D. 法定解释
A、高处坠落
B、物体打击
C、起重伤害
D、坍塌
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