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提问人:网友letian626 发布时间:2022-01-06
[单选题]

以下关于无领导小组讨论的叙述不正确的是

A.无领导小组讨论可以在考生之间的相互作用中对其进行观察和评价

B.无领导小组讨论在讨论过程中是没有领导者的

C.无领导小组讨论主要考察考生参与有效发言的次数

D.无领导小组讨论可以检测考生的组织协调能力,决策能力,竞争合作意识,辩论说服能力,人际沟通关系的技巧等

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更多“以下关于无领导小组讨论的叙述不正确的是”相关的问题
第1题
根据课程内容,关于无领导小组讨论,说法正确的是(  )

A、应用范围狭窄

B、考察团队工作能力和问题解决能力的作用有限

C、能使应试者在相对无意识中展示自己多方面的特点

D、应试者间的互动有限

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第2题
下列关于无领导小组讨论,下列说法错误的是( )

A、无领导小组讨论是评价中心技术中经常使用的一种的测评技术

B、主考官通过参与讨论过程对应聘者打分

C、有利于节省时间,并且对应试者的表现同时进行比较

D、对主考官的评分技术要求比较高,主考官应进行培训

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第3题

A、笔试

B、面试

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第4题

A. 对评价者和测评标准的要求较高

B. 题目的质量影响测评的质量

C. 应聘者的表现易受同组成员影响

D. 被评价者的行为没有伪装的可能

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第5题

A. 题目的质量影响测评的质量

B. 对评价者和测评标准的要求较高

C. 应聘者表现易受同组其他成员影响

D. 被评价者的行为仍然有伪装的可能性

E. 能在被评价者之间产生互动

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第6题

A.无领导小组讨论对于管理者集体领导技能的评价非常有效

B.组与组之间被测评者难以比较

C.有领导小组讨论花费的时间比无领导小组讨论更多

D.在有领导小组讨论中,应该给每个被试者一次做领导的机会

E.小组讨论中典型的形式是有角色小组讨论

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第7题
在演讲或讲话的过程中的注意事项不对的是

A、发音清晰准确

B、音调怪里怪气

C、集中精力和目光

D、内容分条阐明

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第8题
在无领导小组讨论时正确的心态?

A、中正平和

B、自信乐观

C、积极主动

D、团队意识与合作精神

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第9题
在时间管理方面可以用到的技巧或方法有

A、确定具体目标与最后期限

B、做好每一天的工作计划

C、反省自己的时间利用方式

D、能拖就拖,得过且过

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