岗位人员评估主要内容包括()
A.持证情况
B.技能素质情况
C.岗位HSE风险掌握情况
D.遵章守纪情况
E.岗位人员协作配合情况
- · 有3位网友选择 D,占比33.33%
- · 有2位网友选择 CD,占比22.22%
- · 有1位网友选择 E,占比11.11%
- · 有1位网友选择 ABC,占比11.11%
- · 有1位网友选择 BE,占比11.11%
- · 有1位网友选择 CE,占比11.11%
A.持证情况
B.技能素质情况
C.岗位HSE风险掌握情况
D.遵章守纪情况
E.岗位人员协作配合情况
A.岗位人员的劳保穿戴情况及操作的正确情况
B.岗位人员对本岗位巡检情况
C.岗位人员对“岗位两书一表”内容,以及有关HSE及井控知识掌握情况
D.设备的维护保养与运转情况
E.周边环境的安全状况
A.因各种原因离职的人员情况及其所在岗位情况
B.培训对象、目的、内容、时间、地点、教员等
C.人员晋升政策,晋升时间:轮换工作的岗位情况、人员情况、轮换时间
D.骨干人员的使用和培养方案
A.企业主要负责人
B.安全管理人员
C.班组
D.特种作业
用人单位用人需求情况,包括用人单位目前急需招用人的()、工种岗位、人员数量、职业素质、基本能力等从业条件要求。
A.专业
B.身高
C.外貌
D.户口
企业人员配置计划的内容不包括()
A 各类岗位人员素质分析
B 人员职务变动情况
C 企业岗位人员配备数量
D 职务空缺数量及填补办法
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