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提问人:网友dexter8787 发布时间:2022-01-07
[主观题]

()是指根据组织战略对未来业务规模、业务流程、地域分布、历史经营统计数据等各要素,确定未来组织各级人力资源编制。

A、人力资源数量规划

B、人力资源质量规划

C、人力资源技能规划

D、人力资源结构规划

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第1题
电信管理网的主要功能是()。

A.根据各局间的业务流向、流量统计数据有效地组织网络流量分配

B.为电信网内所有电信设备的时钟(或载波)提供同步控制信号

C.在出现故障时根据告警信号和异常数据采取封闭、启动、倒换和更换故障部件等

D.按照分配的IP地址对分组进行路由选择,实现对分组的处理和传送

E.根据网路状态,进行调度电路、组织迂回和流量控制等,以避免网路过负荷和阻塞扩散

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第2题
根据下面资料,回答17-20题: 某邮政局对市内用户用邮满意度情况进行调查,得到的统计数据显示,造成邮政通信质量低的因素主要有:①邮件传递超过规定时限;②邮件传递出现丢失、损毁现象;③邮局分布的密度较低;④邮局的营业时间较短;⑤邮局经营的业务种类偏少;⑥组织、管理、技术工作及其他问题。这几个因素造成的质量问题所占的百分比分别为35%、7%、30%、12%、6%、10%。

为了提高邮政通信质量,该企业首先需要解决的问题是()。A.邮局传递超过规定时限、邮件传递出现丢失、损毁现象

B.邮件传递超过规定时限、邮局分别的密度较低

C.邮件传递出现丢失、损毁现象、邮局的营业时间较短

D.邮局分布的密度较低、邮局的营业时间较短

该邮政局调查的几个因素中,体现邮政产品质量的因素有()。A.邮局分布的密度

B.邮件丢失损毁率

C.邮局的营业时间

D.邮件传递时限

该邮政局调查的几个因素中,体现邮政服务方便性的因素有()。A.邮局的营业时间

B.管理、组织与技术工作

C.邮局分布的密度

D.邮局经营的业务种类

以下()可以综合反映用户的满意程度。A.用户满意度

B.用户满意率

C.用户满意度指数

D.用户申诉率

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第3题
在对某村集体经济组织2015年的村集体经济组织收益分配统计中获得如下数据。

2014年末未分配收益为8000元。

2015年底,该村集体经济组织各损益类科目余额为:经营收入30000元,发包及上交收入45000元,补助收入20000元,投资收益12000元,其他收入7000元;经营支出18000元,管理费用48000元,其他支出5000元。

根据以上材料,回答下列6-10问题。

根据有关规定,村集体经济组织的发包及上交收入包括()。

A.拍卖荒山使用权取得的收入

B.村民承包集体耕地上交的承包金

C.村办企业上交的利润

D.征用土地补偿费

在村集体经济组织收益分配统计中,计入管理费用的有()。A.干部报酬

B.报刊费

C.销售商品发生的费用

D.对外提供劳务发生的费用

在村集体经济组织收益分配统计中,下列各项应计入当年公益性基础设施建设投入的有()。A.兴修村内道路的投入

B.兴建集体企业厂房的投入

C.兴修小学的投入

D.兴建水利设施投入

下列各项中,计人可分配收益的是()。A.提取公积金、公益金

B.提取应付福利费

C.外来投资分利

D.提取企业所得税

该村集体经济组织的支出收益率为()。A.71.83%

B.66.67%

C.60.56%

D.43.66%

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第4题
根据组织历史上的人员资料, 采用影响组织人力资源变化的因素作为变量, 预测组织在未来某一时点完成预计任务所需要的人员数量是 ( )

A、现状预测法

B、经验预测法

C、自上而下法

D、统计学法

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第5题
某邮政局对市内用户用邮满意度情况进行调查,得到的统计数据显示,造成邮政通信质量低的因素主要有:

①邮件传递超过规定时限;

②邮件传递出现丢失、损毁现象;

③邮局分布的密度较低;

④邮局的营业时间较短;

⑤邮局经营的业务种类偏少;

⑥管理、组织、技术工作及其他问题。这几个因素造成的质量问题所占的百分比分别为35%、7%、30%、12%、6%、10%.

该企业采用排列图法解决质量问题所体现的思想是()。

A. 通过找出关键的多数问题,可以用最大的努力获得最大的效果

B. 通过找出关键的少数问题,可以用最少的努力获得最大的效果

C. “少数是关键,多数是次要”

D. “多数是关键,少数是次要”

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第6题
在人员甄选活动中,对一个人所学知识和技能的基本检测称之为()。

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第7题
人力资源存在于两种不同条件之下,即为()。

A.现实人力资源和经济活动人口

B.现实人力资源和潜在人力资源

C.在业人口和求业人口

D.潜在人力资源和在业人口

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第8题
人力资源和社会保障部、财政部印发的《关于建立城乡居民基本养老保险待遇确定和基础养老金正常调整机制的指导意见》指出,引导激励符合条件的城乡居民早参保、多缴费,增加()资金积累,优化养:老保险待遇结构,提高待遇水平。
A.统筹账户

B.年金账户

C.基本账户

D.个人账户

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第9题
某公司今年离职人员数为30,而今年在职人员的平均数为150,那么,该公司的人员变动率是()。

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第10题
当人们认为自己的报酬与劳动之比,与他人的报酬与劳动之比是相等。这时就会有较大的激励作用,这种理论称为

A.公平理论

B.效用理论

C.因素理论

D.强化理论

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