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提问人:网友154336271 发布时间:2022-10-30
[判断题]

雇主责任保险不承担雇员在非工作岗位因疾病死亡、伤残导致被保险人需承担的经济赔偿责任()

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第1题
雇主责任保险不承保()情况下的雇员伤残或死亡而应由被保险人承担的经济赔偿责任。

A.在雇佣期间,因意外事故伤残

B.在雇佣期间,因职业病死亡

C.在雇佣期间,因职业病而依雇佣合同应由被保险人负担的医药费用

D.在雇佣期间,因疾病死亡

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第2题
已在或应在劳工保险或雇主责任保险项下投保的被保险人的雇员的疾病或人身伤亡,保险人对被保险人不承担赔偿责任,这一条款属于()

A.合同责任扩展条款

B.损失赔付基础条款

C.交叉责任扩展条款

D.特别费用扩展条款

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第3题
承保雇主对所雇员在受雇期间,因发生意外事故或因职业病而造成人身伤残死亡时依法应承担的经济赔偿责任的保险属于

A.产品责任保险

B.职业责任保险

C.雇主责任保险

D.公众责任保险

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第4题
已在或应在劳工保险或雇主责任保险项下投保的被保险人的雇员的疾病或人身伤亡,保险人对被保险人不承担赔偿责任,这一条款属于()。

A.合同责任扩展条款

B. 损失赔付基础条款

C. 交叉责任扩展条款

D. 特别费用扩展条款

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第5题
承保雇主对所雇员在受雇期间,因发生意外事故或因职业病而造成人身伤残或死亡时依法应承
担的经济赔偿责任的保险属于()。

A.产品责任保险

B.职业责任保险

C.雇主责任保险

D.公众责任保险

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第6题
雇主对其雇员在受雇期间因从事与职业行为有关的工作而患职业病或伤、残、亡等依法应承担医疗费、工伤补贴、家属抚恤等责任具有保险利益,应投保()

A.公众责任保险

B.雇主责任保险

C.职业责任保险

D.产品责任保险

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第7题
雇主责任保险承保的是被保险人(雇主)的雇员在受雇期间从事职业工作时因遭受意外导致伤、残、死

雇主责任保险承保的是被保险人(雇主)的雇员在受雇期间从事职业工作时因遭受意外导致伤、残、死亡或患有与职业有关的职业性疾病而依法或根据雇用合同应由被保险人承担的什么责任?

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第8题
雇主欲转嫁其对雇员在受雇期间因从事与职业行为有关的工作而患职业病或伤、残、亡等依法承担医疗费、工伤补贴、家属抚恤等责任,可以投保()。

A.财产保险

B.意外伤害险

C.失业保险

D.雇主责任保险

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第9题
我国雇主责任保险经保险双方当事人约定后,可以扩展承保的保险责任不包括()。

A.附加医疗费保险

B. 附加第三者责任保险

C. 雇主自身在工作地点和工作期间的人身伤亡

D. 雇员在保单有效期间,因患职业病之外的疾病(包括传染病、分娩、流产)所需医疗费用

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第10题
雇主对其雇员在受雇期间因从事与职业行为有关的工作而患职业病或伤、残、亡等依法应承担医疗费、工
伤补贴、家属抚恤等责任具有保险利益,可以投保()。

A.公众责任保险

B.职业责任保险

C.雇主责任保险

D.产品责任保险

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第11题
雇主对雇员在受雇期间因从事与职业行为有关的工作而患职业病或伤、残、亡等依法应承担的医疗费、
工伤补贴等属于()的保险利益。

A财产损失保险

B责任保险

C信用保险

D人身保险

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