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无惩罚的纪律处分是指当员工犯错误时,公司采取的策略是对其()
A.警告但不处罚
B.既不警告也不处罚
C.置之不理
D.安抚和宽慰
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A.警告但不处罚
B.既不警告也不处罚
C.置之不理
D.安抚和宽慰
A.热炉法则
B.渐进的纪律处分
C.无惩罚的纪律处分
D.不处分
()的高明之处在于一旦员工自己做出承诺,比经理盯着的效果要好得多。
A 热炉原则
B 渐进的纪律处分
C 无惩罚的纪律处分
D 激进的纪律处分
常用的纪律处分有哪几种方式?()
A.热火炉方式
B.冷却塔方式
C.渐进式
D.无惩罚的纪律处分
E.惩罚式
A.按照规定进行惩罚,以警示其他下属不要犯同样的错误
B.要求他反思,并总结经验教训,以免再犯
C.人非圣贤,孰能无过,告诫他下次要多加注意
D.亲自找他谈话,表示你相信他,并愿意再次给予机会让他尝试
渐进式纪律处分方式可以()。
A.确保对所犯错误施以适当的惩罚
B.确保不能接受的行为不会发生
C.确保对所犯错误施以最轻的惩罚
D.确保员工对惩罚没有意见
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