德国企业雇主向法定的医疗保险公司申报登记,为员工投保五项法定保险,其时间必须在雇用员工后的()
A.一周内
B.10天内
C.14天内
D.一个月内
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A.一周内
B.10天内
C.14天内
D.一个月内
A. 雇主自身的故意行为
B. 雇主自身的过失行为
C. 雇主自身的无过失行为
D. 雇员的故意行为
E. 雇员的过失行为
[案情简介]
某医院向保险公司投保了医疗责任保险,保险合同规定每起事故赔偿限额为50000元。在保险期内,该医院接受孕妇李某做胎儿性别鉴定,结论是“胎儿性别为女性”。结果,孕妇生产时却发现生下的是男孩。孕妇遂以医院医疗责任事故为由向法院起诉,要求院方赔偿损失。
1998年5月19日,陈某以自己为被保险人向保险公司投保重大疾病险,保险金额2.5万元,附加住院医疗险,保费采取分期支付的方法。陈某支付了首期保险费后,超过规定的宽限期仍未支付第二期保险费,导致合同效力的中止。1999年9月15日,陈某到医院做B超检查,证实其卵巢多囊结构;9月28日,陈某提出复效申请,保险公司告知其无特殊情况,并缴纳所欠重疾保费185元,附加医疗险保费240元,即可复效;10月5日,陈某因“多囊卵巢症”住院进行手术。出院后,陈某向保险公司提出索赔。
B.通过国家干预实现充分就业
C.社会保障是经济波动的“减震器”
D.国家干预经济是拯救资本主义制度的必然选择
E.提供社会福利是拯救资本主义制度的必然选择
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