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提问人：网友154336271
发布时间：2022-11-02
[判断题]
三个月内未达绩效者，予以劝退（）
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第3题
一般事故事故致人重伤或造成财产损失在5000-2万元以下（含2万元），负全责、主责，驾驶员承担8%-10%；同责承担3%-5%；次责、无责不予承担。发生同责及以上事故的驾驶员停车学习至少1天时间，同一驾驶员2个月内累计达2起或6个月内累计达3起主责及以上的事故，扣除相应绩效后劝退处理（）
第6题
根据《四川分公司营销渠道2021年长效政策》规定，下列关于续收督导新单绩效季度考核方案描述正确的是（）
A.新人转正考核从上编当月起计算，三个自然月内累计承保标保达到10000元（不含自、互保件）则予以转正，若低于10000元则予以清退
B.新人考核期间不满一个自然季度的，合并到下个季度按照月均标保3000元进行考核
C.自然季度内个人累计新契承保（不含自、互保件）＜10000元，则职级降一级（若为一级续收督导则直接清退）
D.季度内个人累计标保（不含自、互保件）＜5000元，则予以清退
