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提问人:网友hhz2020 发布时间:2022-03-29
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美国管理心理学家约翰·摩尔斯和杰伊·洛希于1970年提出了()。

美国管理心理学家约翰·摩尔斯和杰伊·洛希于1970年提出了()。

A.X理论

B.Y理论

C.超Y理论

D.Z理论

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第1题
美国管理心理学家约翰摩尔斯和杰伊洛希于1970年提出了()。

A. 超Y理论

B. B.经济人假设

C. C.社会人假设

D. D.自我实现人假设

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第2题
美国心理学家约翰摩尔斯和伊杰洛斯奇提出的理论是()A、人际关系论B、“场”的理论C超Y理论D、渐变决

美国心理学家约翰摩尔斯和伊杰洛斯奇提出的理论是()

A、人际关系论

B、“场”的理论C超Y理论

D、渐变决策理论

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第3题
美国管理心理DD学家约翰・摩尔斯和杰伊・洛希于1990年提出了“超Y理论”,其思想观点和复杂人假设如出―辙,它们共同构成()的理论基础。

A.人力资源学派

B.人群关系学派

C.渐进主义学派

D.权变学派

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第4题
美国心理学家亚当斯(Adanms)于1967年提出了A、激励需求理论B、公平理论C、强化理论

美国心理学家亚当斯(Adanms)于1967年提出了

A、激励需求理论

B、公平理论

C、强化理论

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第5题
美国心理学家海德提出了A.X理论B.归因理论C.Y理论D.Z理论

美国心理学家海德提出了

A.X理论

B.归因理论

C.Y理论

D.Z理论

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第6题
Z理论,是由日裔美国管理学家()提出的。

A.杰伊·洛希

B.威廉·大内

C.马斯洛

D.罗素

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第7题
美国耶鲁大学的心理学家斯腾伯格1985年提出了智力的三元理论。()

美国耶鲁大学的心理学家斯腾伯格1985年提出了智力的三元理论。()

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第8题
摩尔斯和麦克雷格提出了超Y理论()。

A.错误

B.正确

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第9题
美国心理学家海德首先提出了归因理论。()

美国心理学家海德首先提出了归因理论。()

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第10题
公平理论(equitytheory)又称社会比较理论,由美国心理学家约翰•斯塔希•亚当斯(JohnStaceyAdams)于()年提出

A.1960

B.1865

C.1863

D.1965

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