依据公司年度考核结果,对于80分≤年度平均得分<85分且合格项目中后三名的项目在项目部年度目标管理责任书考核时分别扣减()
A.5分、3分、2分
B.5分、3分、1分
C.3分、2分、1分
D.5分、2分、1分
- · 有4位网友选择 D,占比40%
- · 有3位网友选择 C,占比30%
- · 有2位网友选择 B,占比20%
- · 有1位网友选择 A,占比10%
A.5分、3分、2分
B.5分、3分、1分
C.3分、2分、1分
D.5分、2分、1分
对年度考核实行告诫的事业单位工作人员,暂不兑现考核结果,待告诫期满,依据所定等次办理。()
关于律师事务所年度检查考核的说法中,正确的是()。
A.律师事务所年度检查考核结果分为“合格”、“不合格”和“优秀”三个等次
B.律师事务所年度检查考核结果分为“合格”、“不合格”两个等次
C.考核等次是律师协会对律师事务所上一年度执业和管理情况的总体评价
D.律师协会对律师事务所进行年度检查考核,应当同时对于律师执业年度考核的结果进行备案审查
关于事业单位的考核,下列说法不正确的是() 。
A.考核的内容包括德、能、勤、绩四个方面
B.考核分为平时考核和年度考核,年度考核以平时考核为依据
C.年度考核结果分为优秀、称职和不称职三个等次
D.年度考核结果计人工作人员本人档案,作为调整岗位、工资的依据
信用社员工年度考核结果分为优秀、称职()、()四个等次,作为对员工工资待遇、职务调整和终止劳动合同的依据。
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