题目内容
（请给出正确答案）
A.正确理解公司整体目标
B.列出所需要的预算金额
C.制订符合SMART原则目标
D.列出可能会遇到的问题和阻碍，找出相应的解决方法
E.列出实际目标所需要的技能和授权
F.确定目标完成的日期
参考答案
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网友提供的答案
更多“下列选项中哪几项属于设定绩效目标的七个步骤( )”相关的问题
A.制定组织的整体目标和战略
B.团队的所有成员参与设定具体的目标
C.定期检查实现目标的进展情况，并提供反馈
D.实施绩效奖励，从而促使目标的成功实现
绩效目标的设定应注意()。
A目标必须是上下级员工一致认同的
B目标必须符合SMART原则
C目标需要有适度的挑战性
D目标最好存于完整的工作任务中
E目标越少越好
不属于设定目标步骤之一的是
A．制定符合原则的目标
B．检验是否与上级的目标一致
C．明确事情的意义
D．列出达成目标的人力资源
E．列出达成目标的外部资源
A.各个层次的管理者自行设定团队的目标
B.由团队的管理层设定具体目标
C.有时间就检查一下目标的进展，不需要提供反馈
D.实施绩效奖励，从而强化目标的成功实现
A.各个层次的管理者自行设定团队的目标
B.由团队的管理层设定具体目标
C.有时间就检查一下目标的进展，不需要提供反馈
D.实施绩效奖励，从而强化目标的成功实现
下列不属于设定的投资目标的是()。
A．理财目标金额
B．理财目标的实现年限
C．理财目标收益
D．确定理财目标及其优先顺序
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